Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel

**À propos de nous**:
Expert en solutions numériques, **le Groupe EQUASENS** (+1300 collaborateurs et 220 M€ de C.A., + 40% de PDM en informatique officinale), filiale de La Coopérative Welcoop*, est un acteur européen incontournable de l’innovation digitale et de l’IT au service des Pharmaciens, des autres Professionnels de Santé et des Patients. Notre credo : plus de technologie pour plus d’humain.
- Créée en 1935, La Coopérative Welcoop et ses entités (1900 collaborateurs et 4000 pharmaciens coopérateurs, 402 M€ de C.A.) forment un **Ecosystème de Santé** unique en France et à l’International.

**Les raisons de nous rejoindre**:

- Un secteur d’activité vital et tourné vers l’avenir
- Une entreprise pérenne et engagée aux valeurs fortes : Anticipation, Expertise, Proximité et Optimisme
- Un parcours d’intégration et des formations tout au long de votre vie professionnelle
- Des avantages sociaux attractifs : un salaire mensuel suivant profil et expérience (fourchette pouvant aller de 25k à 35k annuel), RTT, intéressement/ participation, tickets restaurant, politique de télétravail, prime vacances, comité d’entreprise, récompense en cas cooptation de nouveaux collaborateurs
- Le Siège Social de l’entreprise vous propose un réfectoire avec une présence quotidienne de la Boulangerie Paul, une salle de sport, un babyfoot, une borne d’arcade, une bibliothèque partagée

**Mission**:
Equasens recrute un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel h/f à Villers les Nancy (Technopôle Nancy Brabois - Henri Poincaré) au sein de la Maison des Citoyens de La Santé et du Bien-être, siège social de La Coopérative Welcoop.

Rattaché(e) hiérarchiquement à Aurélia ANSMANT, Responsable du pôle Paie / Administration du personnel, avec l’accompagnement quotidien de ses deux adjoints, vous rejoindrez une équipe de 8 collaborateurs en charge de la paie et de l’administration du personnel pour Equasens ainsi que pour les autres filiales de La Coopérative Welcoop.

Dans ce cadre, les missions qui rythmeront votre quotidien seront les suivantes:

- Assurer la réalisation de la paie et des déclarations sociales des collaborateurs du périmètre prédéfini grâce au logiciel Sage (environ 250 salariés)
- Assurer le suivi des temps et des absences des salariés de son périmètre sur le logiciel de gestion des temps (Kelio)
- Garantir la gestion administrative de la vie du salarié dans l’entreprise (du contrat de travail au solde de tout compte, mutuelle, accident du travail..)
- Gérer les dossiers d’indemnisations CPAM et prévoyance
- Renseigner et conseiller les salariés et les managers du périmètre prédéfini
- Participer aux différents projets Ressources Humaines autour de l’optimisation des process
- Participer activement à la veille sur son domaine d’activité (législation, jurisprudence, outils )

**Profil**:
Vous souhaitez mettre votre savoir-faire et vos qualités humaines au service d’une équipe solidaire et audacieuse ?
Alors ce poste est peut-être fait pour vous

Titulaire d’une formation supérieure en **Ressources Humaines**, vous disposez idéalement d’une première expérience sur des missions équivalentes, dans un environnement multisite ou multi sociétés.

Reconnu(e) pour vos qualités d’adaptation et d’organisation, vous êtes une personne d’action disposant d’un excellent relationnel et d’un goût du service.

La connaissance de SAGE et KELIO (gestion des temps et SIRH) serait un plus.

Vos atouts pour réussir:

- Votre goût du travail en équipe et votre bonne humeur
- Votre adaptabilité
- Votre relationnel
- Votre sens du service
- Votre organisation
- Votre autonomie et votre polyvalence

Type de contrat : CDI

Lieu de travail : Villers les Nancy (54)

Prise de poste souhaitée : 1er Janvier 2025 au plus tôt

**Voici notre process de recrutement**:

- ** Préqualification téléphonique avec le recruteur**
- ** RDV sur site avec N+1 & un autre membre de l'équipe**
- ** RDV avec le recruteur pour debriefing inventaire personnalité**
- ** Une prise de référence, proposition embauche**

Authenticité, réactivité et bienveillance sont les valeurs cardinales de notre service recrutement.

Et parce que chaque talent compte, nous nous engageons à créer un environnement inclusif et accessible à tous. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise où les singularités de chacun et l'inclusion sont au cœur de notre succès collectif.