Manager Contrôle de Gestion

**Description du poste**:
Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l’actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.

Au sein de la Direction Financière et du Département Opex du Pôle Vie France, vous managez l'équipe Pilotage et Reporting des frais généraux (6 collaborateurs répartis sur nos sites de Paris et Lille)

**Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?**

Vous assurez la responsabilité du service Pilotage et Reporting Opex, garant du suivi, du pilotage, et de la communication des OPEX et des impacts financiers associés (aussi bien en réel qu’en prévisionnel).
- Afin de permettre:

- L’atteinte des objectifs financiers dans le cadre des orientations définies par la Direction Générale et le respect des normes
- L’optimisation et la maitrise de la trajectoire des dépenses et des ressources allouées
- Le pilotage de la performance et les analyses selon les dimensions juridiques (entités CAAS / Predica / CAAR / CAA) et organisationnelles (Business Units et Support Units)
- L’identification et le recensement des risques et opportunités à court, moyen et long terme
- Les arbitrages et les prises de décision par la DG, les Directions des BU et des SU

Vos principales missions seront de:

- Manager et accompagner l'équipe Pilotage et reporting OPEX
- Produire et superviser les reportings financiers et tableaux de bords propres aux OPEX
- Planifier, animer et coordonner le processus budgétaire et le plan à moyen terme compte tenu de la cible dictée par la
- Direction Générale
- Préparer les supports de communication à destination des instances de gouvernance dédiées aux Opex
- Faire évoluer les outils de reporting et de pilotage des dépenses à la fois pour les entités juridiques d’assurance et pour les structures organisationnellesRéaliser des analyses dans le cadre de projets stratégiques Groupe

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.

**Vos avantages**
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
- 34 CP + 11 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...
- Poste avec management
OuiCadre / Non Cadre
CadreNiveau d'étude minimum
Bac + 5 / M2 et plusFormation / Spécialisation
Diplômé d'une formation BAC+5 en comptabilité ou contrôle de gestion.

Vous justifiez d'une expérience confirmée en comptabilité/contrôle de gestion et/ou management.Niveau d'expérience minimum
11 ans et plusCompétences recherchées
Compétences comportementales:
Avoir le sens du service client
Conduire et /ou accompagner le changement
Coopérer et fonctionner en transversal
Proposer des initiatives ou des solutions

Compétences Managériales:
Management d'équipe
Coopérer et fonctionner en transversal
Entraîner et motiver les collaborateurs
S'approprier et mettre en œuvre la stratégie

Compétences techniques ou métier:
Gestion de projet
Mise en place de processus et outils
Résolution de problèmes et amélioration continue
Renforcement de l'efficacité opérationnelleOutils informatiques
La connaissance du fonctionnement des EPM (Type Anaplan) ainsi que des outils BI (Type Power BI) est un plus.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PPT)- **Entreprise Crédit Agricole Assurances**:
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagé en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.