HR Controller France/ International
il y a 3 jours
Expert & Manager recherche pour son client, un (e ) **HR Controller France/International H/F**dans le cadre d'un CDI basé à Paris 8ème.
Le rôle du/de la contrôleur (euse) de gestion RH est de contribuer à la prise de décision en matière de gestion des ressources humaines en fournissant des analyses et des recommandations basées sur des données fiables, en travaillant en collaboration avec les équipes R.H et Finance.
**Vous serez en charge des missions suivantes**:
Analyse des coûts liés aux ressources humaines, tels que la masse salariale, les avantages sociaux,et de fournir des recommandations pour optimiser les coûts.
**Pour cela, vous**:
- Préparez les budgets et révisions de budget et les présentez à la Direction générale
- Effectuez une analyse mensuelle des écarts et les analysez avec l’équipe finance (contrôle de gestion, comptabilité)
- Suivez et analyser toutes les provisions R.H. : primes, congés payés
- Soutenez les équipes opérationnelles dans le cadre du pilotage budgétaire de leur périmètre (formation, recrutement).
- Suivi de la performance RH : élaborer et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) liés aux ressources humaines, tels que le taux de turnover, l’absentéisme, les coûts de recrutement, suivi des effectifs.
- Sur le périmètre international : propose, déploie, met en œuvre un suivi et une analyse régulière des principaux KPI RH (effectifs, masse salariale), en collaboration avec les contrôleurs de gestion internationale.
- Il participe à l’harmonisation des politiques salariales, notamment celles des équipes commerciales.
- Amélioration des outils de reporting RH notamment sur Décidium (ADP) : faire évoluer l’outil de simulation budgétaire existant en fonction des nouveaux besoins.
**Compétences requises**:
De formation Bac+5 en Finance/comptabilité ou contrôle de gestion en université ou école de commerce.
Vous avez une formation d’au moins 5 ans sur un poste de contrôle de gestion RH/PAIE/SOCIAL.
Vous êtes reconnu (e ) par votre rigueur, méthode, esprit de synthèse, sens de l’organisation, disponibilité, sens de l’écoute, discrétion.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
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HR Advisor Railway Production France
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Paris, France Board International Temps pleinAt Board, we help enterprises plan smarter, drive outcomes and lead transformation with one single Intelligent Planning Platform. Trusted by thousands of leading organizations, over the last 28 years we have designed our Product with enterprise planning agility in mind and the passionate care of our people as our main driver. We strongly believe every...
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Paris 4e, France Vueling Temps pleinAt **Vueling**, we love things to happen. We always try to go one step further and do it better. More than a job - it's a way of life. That's why we work together as a team made up of talented and passionate people, collaborating, supporting and complementing each other. We are one of Europe’s leading low-cost airlines, with special relevance in the...
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Paris, France ABYSS ENERGY Temps plein**HR INTERNATIONAL MOBILITY**: **OBJET**: **La prestation demandée porte sur la réalisation de prestation**:CHARGE DE MOBILITE INTERNATIONALE** **DESCRIPTION**: **L’activité de cette prestation se portera sur**: **Vos activités offshores de suivi du personnel sur barges**: - **Coordonner les mobilisations et démobilisations du personnel offshore,...
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Paris Office WIP Boulevard Richard Lenoir, France Carhartt WIP Temps pleinWe are now looking for a Human Resources Manager (m/f/x) to join our team in Paris, overseeing all HR activities in France across Retail, Wholesale, and Showroom populations.As HR Manager France, you will act as a trusted business partner to local management and employees, ensuring HR alignment with our group strategy while supporting the operational and...
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il y a 3 jours
Paris 1er, France HR-PATH Temps pleinDescriptif du poste En tant que Senior Manager HR Access, vous serez amené à réaliser les missions suivantes: - Piloter et animer la relation client - Engager les équipes HR Access à l’atteinte des objectifs - S’assurer de l’adéquation entre les moyens mis en œuvre et les enjeux projet - Livrer nos solutions HR Access avec un haut niveau...