Alternant - Supply Planner International (H/F)

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues. **En un coup d'oeil**: - Alternance - Lieu : Issy Les Moulineaux - A compter de : Septembre 2025 - Pour une durée de : 12 mois - Un management bienveillant et un parcours d’intégration organisé par votre manager, vous permettant d’évoluer dans un environnement agréable. - Opportunités de carrières et accompagnement vers l’emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth dans un univers varié avec un accès à de nombreux événements. - Nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2014 et Engagement Jeunes depuis 2016. **Notre proposition**: Rejoindre Nestlé en France, c’est entrer dans le Premier Pôle d’expertises agro-alimentaire, une communauté inclusive, solidaire et vertueuse. Vous y trouverez du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux. Vous travaillerez au sein de la division COFFEE France dans le département Supply Chain, où l’innovation de produit est au cœur de la stratégie avec une exposition internationale importante (Plus de 50 marchés livrés en Europe/Monde, 50% du volume produit destiné à l’export). Vous intégrerez une équipe Planning(12 personnes) qui est en charge des activités de Demand Planner, Production Planning, Supply Planning et de Project Management. Sa mission est d'organiser les opérations afin de garantir la disponibilité des produits aux clients nationaux et internationaux. Au sein de cette équipe, sous la responsabilité du titulaire, vous contribuez à prendre en main la gestion d'un portefeuille de produits pour des activités de Supply Planning / Copacking, ainsi qu’à réaliser des plans d’actions d’amélioration autour de la thématique de l’efficacité opérationnelle. **Vos missions au quotidien**: **Copacking** : Gérer un portefeuille "Copacking" (réalisation des articles promotionnels) en collaboration avec le prestataire, pour la partie planification et pour la coordination des projets de nouveaux produits - Garantir la gestion du plan de Copacking avec résolution des alertes "Supply" en respectant les cycles de pilotage "on time / in full" - Suivre et coordonner les projets de nouveau produit Copacking **Supply Planning**: Gérer un portefeuille de produits importés de nos usines localisées en Europe à l'international, pour intégrer les enjeux opérationnels d'un pilote de flux Import - Assurer la gestion du stock (respect des politiques de stocks et des cycles de pilotage on time, in full) - Etablir une analyse de données - Résoudre les problématiques opérationnelles transport, usine et variations des demandes **Amélioration Continue**: Prendre en main un projet d'amélioration permettant d'améliorer la qualité de notre processus Demand & Supply Planning ou de nos outils de pilotages, par exemple: - Améliorer les tableaux de bord de reporting - Maintenir l’optimisation des politiques de stock - Réfléchir à des réductions de stocks dormants - Baisser le niveau de stock sur une gamme de produits **Vos atouts pour réussir**: - Bac + 5 en commerce, avec une spécialité généraliste ou Supply Chain - Bonne connaissance sur Power BI - Pack Office 365 (notamment Excel) - Bon niveau en anglais (écrit, oral) - Rigoureux, esprit de synthèse et d’analyse - Autonomie, aisance relationnelle - Force de proposition, sens de l’organisation et de planification - Vous recherchez une entreprise qui s’implique autant dans la préservation de l’environnement que dans l’évolution de votre carrière : chez Nestlé en France ce ne sera jamais figé. Nous considérons que l’entreprise est aussi un lieu de réalisation. C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre Découvrez le témoignage de Florian, Chef de produit Nescafé Farmers Origins Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain. Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle. entrepriseinclusive #WeAreNestle Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity