Responsable Administratif Et Financier

**Job Summary**
Hectronic France est la filiale française du groupe Hectronic spécialisé dans les solutions pour la mobilité de gestion du stationnement, de l'électromobilité et du carburant.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier pour piloter les activités administratives, financières et RH de la filiale, en lien direct avec la maison-mère en Allemagne.

Vos missions principales

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez la responsabilité de:

- Encadrer et animer l’équipe administrative (office management, administration des ventes).
- Superviser la comptabilité, tenue par un cabinet externe, et garantir la fiabilité des états financiers.
- Assurer le reporting mensuel et annuel auprès du siège en Allemagne (anglais indispensable).
- Suivre et sécuriser la gestion financière, notamment le bon encaissement des règlements clients.
- Piloter les dossiers RH (contrats, paie en lien avec le prestataire, suivi administratif du personnel).
- Assurer la gestion efficace des ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et le développement des employés
- Optimiser et intégrer les processus internes en coordination avec les équipes techniques et commerciales.
- Administrer et améliorer l’utilisation de SAP et des processus associés.
- Analyser les performances des opérations et proposer des améliorations.
- Élaborer et mettre en œuvre des procédures opérationnelles standardisées.
- Collaborer avec les différents départements pour assurer une communication fluide.
- Gérer les budgets opérationnels et suivre les indicateurs de performance.
- Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité au sein de l'organisation.
- Former et encadrer le personnel sur les meilleures pratiques opérationnelles.

**Votre profil**
- Formation en gestion/finance (Bac+3 ou équivalent).
- Expérience confirmée en administration/finance dans une PME ou filiale de groupe international.
- Très bonne maîtrise des outils de gestion, idéalement SAP.
- Aisance en anglais (oral et écrit) pour échanger avec la maison-mère.
- Qualités managériales, rigueur, sens de l’organisation et esprit collaboratif.

**Expérience**
- Expérience en supervision d'équipes et en gestion administrative
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Connaissances solides en ressources humaines et en gestion de la paie
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) membre actif(ve) d'une équipe
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion administrative
- Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans un environnement dynamique.
- Compétences avérées en gestion d'équipe et leadership.
- Excellentes capacités analytiques et sens de l'organisation.
- Aptitude à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.
- Maîtrise de l'anglais indispensable pour communiquer avec la maison mère

**Ce que nous offrons**
- Un rôle clé au sein d’une structure à taille humaine, avec une large autonomie.
- La possibilité de travailler en lien direct avec le siège et de contribuer à la performance globale de la filiale.
- Un environnement international et innovant
- Poste en CDI - à pourvoir dès que possible.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an

Avantages:

- Travail à domicile occasionnel

Expérience:

- Gestion d'équipe: 3 ans (Requis)
- Gestion administrative: 3 ans (Requis)
- SAP ERP: 2 ans (Requis)

Langue:

- Anglais (Requis)

Lieu du poste : Télétravail hybride (94100 Saint-Maur-des-Fossés)