Formateur 3Dexperience

Descriptif du poste

Nous recherchons pour notre activité « centre de formation » un.e technicien.ne ayant une bonne expérience métier en modélisation 3D dans le domaine industriel, si possible sur CATIA 3DEXPERIENCE, ainsi qu’une expérience des systèmes de gestion de cycle de vie (PLM).

Après une prise en main des logiciels et une formation interne, vous deviendrez formateur afin de restituer ces supports chez nos clients. Vous serez ensuite amené à compléter les formations existantes en créant du contenu et des supports.

Hors activité de formation, vous serez également amené à assurer le support de nos clients par téléphone ou sur site, pour de l’accompagnement et support.

Ce poste comporte 3 axes principaux:
1. Prise en main et formation sur les logiciels : maintien d’une connaissance des produits, exploration des nouveautés, formation auprès de l’éditeur à distance ou sur site.

2. Qualification des besoins de formation des clients, construire et dispenser des formations clients, sur site ou en ligne, sur tous les domaines logiciels : CAO, simulation, PLM, Fabrication.

3. Support client : dès réception d’un ticket client, vous serez en charge de l’analyser, le qualifier et s'il s'agit d'un support, de résoudre le problème. S'il s'agit d'un service, vous aurez à élaborer un devis et à résoudre la demande du client ou lui proposer une formation.

Ponctuellement, vous pourrez être amené à participer à des déploiements complets chez de nouveaux clients, afin de conjuguer formation et implémentation des solutions : spécification des besoins du client, configuration du logiciel, développements spécifiques si nécessaire, puis construction des programmes de formation et restitution.

Vous pourrez aussi être amené à participer à des missions de conception dans le cadre de nos activités d'ingénierie.
- Déplacements occasionnels

Profil recherché

Idéalement, un(e) Technicien(ne) avec minimum 3 ans d’expérience

Les compétences obligatoires sont:
Anglais, Français : courant. (Formations à dispenser en français ou ponctuellement en anglais)

Conception métiers du Navale : Schématique, Emménagement, Carlingage, Electrical, piping, Structure coque et Prépa coque ou expérience métier dans l'industrie.

Conception mécanique et compréhension de l'agencement en 3D.

Connaissance de 3DEXPERIENCE ; CATIA (V5 ou V6) ou SolidWorks
- Salaire à définir selon l'expérience

Compétences attendues
- LANGUESAnglais
Français

SAVOIR-ÊTRE
Capacité à résoudre des problèmes

SAVOIR-FAIRE
CATIA
Cycle de vie

**Voir plus**

Entreprise

The CT Engineering Group est un groupe international d'Ingénierie et de conseil en innovation. Au cœur de l’industrie depuis plus de 30 ans, le groupe accompagne ses clients dans le développement de leurs produits et dans la maîtrise de leurs investissements industriels tout au long du cycle de vie, à la fois sur les activités de Bureau d’études, de Bureau des Méthodes et de la production. CT emploie près de 1 700 personnes dans le monde.
- MerForte rejoint le groupe CT fin 2020 et est devenue CT Mer Forte.
- CT Mer Forte est un bureau d'études et d’architecture navale imaginé par Michel Desjoyeaux, l’un des navigateurs les plus titrés. Il lui a transmis la culture de la performance et de l’innovation et des valeurs de partage et de passion pour le monde maritime.
- Pilotée par un professionnel de l’industrie nautique, son équipe expérimentée et agile d’ingénieurs et d’architectes a su capitaliser sur cette culture et sur la notoriété de son fondateur.
- Ses réussites, des références prestigieuses et une capacité à innover ont permis à CT Mer Forte de renforcer une collaboration née dès l’origine avec Dassault Systèmes et a conduit à la création d’un département 4.0 pour la vente des logiciels Dassault Systèmes.
- Autres offres de l'entreprise**Conseils**
- Nous rejoindre c’est aussi profiter de nombreux avantages :_
- _ Mutuelle_
- _ Congé d’ancienneté_
- _ CSE_
- _ Accès à la formation_
- _ Perspectives d’évolution_
- _ Et bien d’autres encore _
- Chez CT nous attachons beaucoup d'importance à l'humain et à la technique._
- Nous recherchons des collaborateurs qui sachent se comporter de manière professionnelle pour pouvoir échanger avec des clients et qui partagent les mêmes valeurs que nous, à savoir : la transparence, l'écoute, l'entraide, le goût du challenge, la recherche de l'amélioration constante. Soyez vous-même, exprimez nous ce que vous cherchez vraiment, ce qui vous anime._
- Montrez-nous comment votre motivation et vos compétences techniques peuvent nous accompagner à proposer des solutions toujours plus innovantes et de qualité auprès de nos clients_**_ Process de recrutement :_**
- Dans un premier temps, vous serez contacté par une personne en _**_charge du recrutement _**_pour un _**_échange téléphonique_**_ rapide (ap