Un(E) Stagiaire « Pilotage de L’irrigation »

**Stagiaire « Pilotage de l’irrigation : un outil pour concilier rentabilité économique et partage de la ressource en eau »**

Ce stage est à pourvoir au sein du pôle Filières, Agronomie et Environnement.

**CONTEXTE**

Les enjeux environnementaux, concernant le partage de la ressource en eau, sont forts. Si les simulations et les calculs économiques démontrent la nécessité de maintenir l’irrigation pour sécuriser le niveau et la régularité des revenus, il est impératif d’opter pour une gestion fine des prélèvements d’eau en adaptant les techniques et en formant les exploitant-e-s. C’est pourquoi les exploitations céréalières, d’élevage, de maraîchage et d’arboriculture du Rhône cherchent à optimiser leurs pratiques.

En outre, l’irrigation tient une place essentielle dans la production agricole, en particulier pour la maîtrise de la qualité des produits et pour assurer la régularité de l’offre. Elle permet aussi une diversification des systèmes de production et leur offre plus de souplesse pour s’adapter aux changements.

L’irrigation est donc un outil de production primordial, qui doit s’intégrer à une politique globale de protection qualitative et de gestion quantitative de la ressource en eau. Le pilotage de l’irrigation est plus que jamais indispensable pour optimiser les prélèvements.

**OBJECTIFS & DESCRIPTION**

**Les sondes tensiométriques, couplées à l’outil d’aide à la décision IRRINOV développé par **_**ARVALIS-institut du végétal,**_ **permettent d’évaluer l’état hydrique des sols en temps réel, et ainsi de déclencher l’irrigation au plus près des besoins en eau de la plante tout au long de son cycle de développement.**

Le ou la stagiaire aura pour missions d’apporter un appui au réseau d’exploitants agricoles qui utilisent des sondes tensiométriques et la réalisation de bulletins hebdomadaires de conseil pour les irrigants.

Le réseau de suivi couvre l’ensemble du département, ce qui induit des déplacements réguliers sur les différents sites de référence.

**Les missions**:

- Apporter un appui aux agriculteur-rice-s pour l’installation des sondes tensiométriques sur les parcelles du réseau de suivi.
- Faire des tournées hebdomadaires des parcelles de référence pour relever le stade physiologique des cultures.
- Recueillir, analyser et interpréter les relevés, ainsi que les données transmises par les agriculteur-rice
- s du réseau de suivi (pluviométrie, ETP, date et quantité d’eau apportée par l’irrigation).
- Ces données, couplées aux prévisions météorologiques permettront de diffuser un conseil technique tout au long de la campagne d’irrigation, ajusté au plus près grâce aux références locales établies par la station ARVALIS du St-Ex-Innov.
- Avec l’appui du maître de stage, assurer la rédaction des « Flashs Irrigation », bulletins hebdomadaires diffusés d’avril à fin août.
- Réaliser un bilan des consommations d’eau depuis la mise en place des réseaux d’irrigation collectifs.
- Apporter ponctuellement de l’appui aux collègues pour les missions de terrain (campagne N-tester, mesures de protéines du blé, etc.)

**Les conditions d'emploi**:
**LIEU DE TRAVAIL**:
Chambre d’Agriculture du Rhône - 18, Avenue des Monts d’Or - 69890 LA TOUR DE SALVAGNY

**DEROULEMENT DU STAGE**
Période : Mai 2025 à fin Août 2025 (période modulable selon les disponibilités)

Durée : 5 mois

Indemnité : 4,35 € par heure de stage.

Déplacements : Les frais de déplacement sont remboursés sur la base du tarif en vigueur de la chambre d’agriculture.

Restauration : remboursements appliqués au sein de la structure (chèques restaurant ou repas « terrain »)

Durée de travail : 35 H hebdomadaires

**MAITRE DE STAGE**:
Colin DUPRES, Conseiller eau - irrigation

**Profil et compétences**:

- Autonomie
- Connaissances des exploitations agricoles, notions d’agronomie
- Sens de l’organisation
- Bon relationnel, sens du contact
- Capacité d’analyse et esprit de synthèse
- Maîtrise des outils informatiques

**Permis B indispensable, car nombreux déplacements sur le département**

Type d'emploi : Stage
Durée du contrat : 5 mois

Rémunération : 4,35€ par heure

Nombre d'heures : 35 par semaine

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel