Administrateur Systeme Environnement de Travail

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

ADMINISTRATEUR SYSTEME ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL (F/H)

**CONTRAT**

Mutation; Détachement; CDI

**DESCRIPTIF**

L'ÉTABLISSEMENT:
Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, au coeur d'un territoire naturel et culturel préservé et bordé par l'Océan Atlantique, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 154 lits, plus de 190 places et 2500 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.

Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.

Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière.

LE POSTE:
Assurer le maintien en condition opérationnel de l'environnement de travail utilisateur

Intégrer et déployer les équipements et ressources de l'environnement de travail utilisateur

Les principaux domaines à couvrir sont : M365, SSO, SCCM et EDR

Participer à l'intégration d'infrastructures autour du management du poste de travail

Assurer la gestion technique du parc de postes de travail

Contribuer à des projets sous l'autorité du responsable de l'équipe Environnement de travail

Ces fonctions s'exercent en binôme avec un 2ème administrateur système Environnement de travail ; la répartition type des principaux domaines est de 80% SSCM sur l'un, 80% des autres domaines sur le second et les 20% restants en binôme.

Activités afférentes au poste:
Contribuer à la mise en production des environnements de travail

Configuration et maintenance des services Microsoft Office 365 (dont Teams)

Configuration et maintenance des services liés à l'EDR sur les postes de travail (hors supervision)

Configuration et maintenance des services liés au SSO Ilex sur les postes de travail en lien avec les ingénieurs applicatifs

Assurer la diffusion des mises à jour des composants systèmes et outils de sécurité de l'environnement de travail

Participer à la conception des infrastructures et assurer le management du poste de travail (SCCM, SSO, EDR / Antivirus, GPO,...)

Mettre en uvre les masters Windows et les packages logiciels

Contribuer à la mise en uvre du patch management dans les environnements Windows

Assurer la supervision des composants de l'environnement de travail en lien avec la cellule de Supervision

Industrialiser et automatiser via des scripts (Scripting Batch / Vbs/ Powershell)

Participer à l'intégration des builds postes de Travail

Développement/Support d'outils d'aide à la migration/remplacement des postes de Travail pour les équipes de déploiement

Contribution aux différents projets liés aux évolutions d'infrastructure clients

Réaliser les déploiements en lien avec l'équipe Infrastructure

Assurer le support de niveau 2 environnement de travail à travers l'outil GLPI

Assurer la traçabilité des interventions sur les environnements de travail

Rédiger les documents de spécifications techniques et les documents et procédures de maintenance.

Assurer une veille technologique et vulgariser les nouvelles techniques

Toute autre activité nécessaire au service dont le support aux techniciens

PROFIL RECHERCHÉ:
Le profil:
Connaissances requises

Bonnes connaissances Windows et Active Directory

Connaissance de Microsoft SCCM ou équivalent

Connaissance des logiciels courants des postes de travail

Connaissances en sécurité informatique

Connaissance des protocoles réseaux

Connaissance des règles d'administration de postes clients et serveurs Windows

Connaissances systèmes TOIP

Bonnes connaissances de l'outil GLPI

Connaissances des marchés publics

Anglais lu

Compétences requises

Capacité d'analyse et de synthèse

Sens relationnel, capacité d'écoute et esprit de synthèse

Rigueur, méthode, sens de l'organisation

Esprit d'équipe, aptitude au dialogue, implication dans le projet de service

Esprit d'initiative, autonomie

Être force de proposition

Qualités relationnelles

Respect du secret professionnel

Conditions d'emploi:
Le poste est à pourvoir par mutation ou détachement ou en CDI avec 4 mois de période d'essai,

Salaire - fourchette de rémunération entre 30K et 40K annuel

Des avantages:
Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun

Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables »

Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit

Des prestations sociales

Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel

Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle:
25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hor