Chef de Groupe

Descriptif du poste

Le poste reporte au Directeur Marketing et Innovation.

Les missions principales sont les suivantes:
**Stratégie Marketing**:

- Définir la vision et la stratégie marketing sur l ensemble des éléments du mix du portefeuille produits par réseau de distribution ;
- Définir, structurer, revendre le plan de croissance sur deux circuits prioritaires : le réseau Food Service et le Grand Export ;
- Suivre régulièrement les performances des marques et réajuster si besoin les plans d action d une manière rapide et agile ;
- Revendre le plan marketing auprès du DG et du Groupe.

**Innovation**:

- Assurer une veille permanente du marché et aussi des marchés annexes pour nourrir la stratégie produits ;
- Etablir les recommandations de plan d innovations avec les éléments de P&L associés ;
- Superviser les projets de développement de nouveaux produits et de nouveaux concepts en collaborant et animant l équipe marketing, les services internes (R&D, qualité, réglementaire, ) et les éventuelles agences externes.

**Marketing opérationnel**:

- Définir en collaboration avec son équipe les plans promotionnels/activation trade en adéquation avec les attentes de la distribution afin de développer la PDM des marques, et en travaillant en étroite collaboration avec la Direction Commerciale ;
- Etudier et proposer pour chacun des réseaux de distribution une politique tarifaire appropriée en collaboration avec le service commercial.

**Budget**:

- Recommander et suivre les budgets marketing.

**Management**:

- Etre responsable et accompagner les 5 personnes de l équipe marketing ;
- Conduire/accompagner le changement, proposer des idées innovantes/stimulantes pour fédérer et animer l équipe et développer un esprit d équipe.

Profil recherché
- Formation supérieure type Grande Ecole de Commerce, ou Master 2 Marketing (Bac+5)
- Expérience de 7 ans minimum en marketing agroalimentaire en GMS chez l annonceur et/ou le distributeur
- Bonne expertise de la GMS
- La connaissance du Food-Service et une expérience sur un périmètre Export/international est un réel plus.
- Capacité à définir et revendre un plan stratégique, avoir de la hauteur de vue
- Expérience en développement d innovations, capacité à animer/fédérer une équipe projet avec agilité et rigueur
- Expérience confirmée et réussie en management d équipe
- Expérience/sensibilité catégorielle appréciée
- Expérience en activation marketing en GMS
- Force de proposition, agile, proactif
- Autonome, organisée et fiable
- La maitrise des outils Pack Office (PPT, Excel, Word, Outlook) est requise.
- La maitrise de l anglais à l écrit et à l oral est obligatoire.

Localisation du poste : Paris intramuros

2 jours de télétravail possibles par semaine
- Package attractif constitué d'un fixe (à négocier) + variable + intéressement + avantages groupe

Compétences attendues
- LANGUESAnglais

SAVOIR-ÊTRE

Aucun savoir-être attendu

SAVOIR-FAIRE

Aucun savoir-faire attendu

Entreprise

Notre client, société agro-alimentaire en épicerie sucrée et salée, à taille humaine, avec une culture produits forte et n°2 sur son marché, cherche à recruter son Chef de Groupe H/F.
- Un poste avec des enjeux passionnant à relever (développement d un nouveau circuit de distribution et développement sur le Grand Export) et 5 personnes à manager en direct.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Severine CLEMENT
- _Consultante_

Salaire

A partir de 65 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 7 ans

Métier

Responsable marketing

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Internationale

Secteur d’activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION

Télétravail

Partiel possible