Alternance] Chargé(E) de Gestion Assurance Vie

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.

**1/ Quels seront vos futurs challenges ?**

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à:

- Analyser et traiter tous les actes de gestion relatifs à la vie du contrat d’assurance vie et du contrat de capitalisation, à savoir les affaires nouvelles, les versements, les arbitrages, rachats totaux ou partiels en toute autonomie,
- Collecter les documents/renseignements nécessaires à la bonne gestion de vos dossiers, par courrier, courriel ou téléphone,
- Relancer les clients et les apporteurs en cas de dossiers non conformes, par courrier, courriel ou téléphone,
- Contrôler la recevabilité et de la conformité des dossiers au regard de la réglementation ACPR et Lutte Anti-blanchiment,
- Répondre aux demandes d’information des clients et apporteurs par courrier, courriel et/ou par téléphone,

**2/ Dans quel environnement évoluerez-vous ?**

Au sein de la Direction des Service Clients, vous rejoignez l’équipe de gestion « Grands Comptes », sous la responsabilité du manager de l’équipe. Votre rôle est de prendre en charge un portefeuille de dossiers individuels, du standard au plus complexe et de répondre aux demandes des clients et apporteurs, sur différentes typologies d’opérations.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les réseaux d’apporteurs au profit des clients et assurés, titulaires d’un contrat d’assurance vie.

**3/ Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?**

**En post bac**et vous souhaitez commencer un BTS assurances/ banques, NRDRC ou équivalent en alternance.

**4/ Modalités pratiques**:

- Durée : Alternance de 24 mois
- Date de démarrage : Septembre 2025
- Lieu : Bois-Colombes (92)

**5/ Ce que nous avons à vous proposer ?**
Une rémunération globale, composée:

- D’une part fixe,
- D’une part variable collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),

Mais aussi:

- Une surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d’Epargne Retraite Unique)
- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
- Une mutuelle interentreprise avantageuse.
- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
- 26 jours de congés payés pour un temps plein.
- Un CSE avec des offres et services attractifs.
- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport
***Et après ?**

**Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.**

**Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.**
***Quels sont nos engagements ?**

**_L’assurance d’être soi-même : _**
***Et nous ?**

**Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).**

**Plus d’informations sur**abeille-assurances.fr**

**_Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6. _**

**Plus d’infos sur**aemagroupe.fr