Chef de Service CarriÈre, Paie, Maladie, Retraite
il y a 5 jours
**Missions**:
VOS MISSIONS:
Avec la DGA et la Directrice Gestion Administrative et Statutaire:
- Être partie prenante des décisions stratégiques du pôle Management des Ressources Humaines
- Structurer le service, apporter votre vision opérationnelle
- Identifier et rassembler les éléments d’arbitrage aux situations complexes
- Préparer et co-animer les instances internes et/ou réglementaires (Commission Administrative Paritaire, Instances représentatives du personnel, conseils de discipline, insuffisance professionnelle, non titularisation )
Auprès de votre équipe:
- Manager au quotidien les 13 gestionnaires carrière, paie, maladie et retraite
- Participer aux recrutements et à la montée en compétences de l’équipe
- Créer de la cohésion dans l’équipe et de la transversalité avec les autres services du pôle MRH
- Impulser une dynamique en lien avec les différentes échéances de votre périmètre.
En tant qu’Expert:
- Préparer et coordonner les éléments carrières et paie dans le cadre de dossier pré contentieux et contentieux et assurer le lien avec la mission expertise statutaire chargé de traiter les réponses avec l’appui de cabinets d’avocats spécialisés en tant que de besoin.
Assurer un suivi spécifique des situations statutaires et contractuelles complexes avec l’appui de la mission expertise et contrôle statutaire
**Profil**:
VOTRE PROFIL:
Vous avez de réelles capacités managériales ?
Avez l’esprit d’initiative ? Vous pourrez être force de proposition
Vous avez des capacités d’analyse et de synthèse ?
Avez le goût du contact humain et aimez travailler en équipe ?)
Vous avez une expérience de 7 à 15 ans dans la gestion de paie/carrière
Bac +5 et première expérience de management exigée.
Des connaissances techniques de la paie, carrière, maladie, retraite, statut dans le secteur publique sont indispensables
VOTRE BOITE À OUTILS:
Les logiciels de paie (tel que Astre) et la suite office n’ont pas de secret pour vous
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Gestionnaire Paie CarriÈre Maladie
il y a 1 jour
Lyon, France cdg69 Temps plein**Missions**: LA MISSION DU POLE MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES: Le pôle Management et Ressources Humaines s’inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité. Il accompagne nos collaborateurs afin de garantir un environnement humain, motivant et sécurisant. Son champ d’intervention s’articule sous 4 axes, la santé et la...
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Gestionnaire Paie Carriere Maladie
il y a 1 semaine
Lyon 3e, France Département du Rhône Temps plein**Intitulé de l'emploi**: GESTIONNAIRE PAIE CARRIERE MALADIE H/F **Votre future équipe**: L’équipe est composé de 11 gestionnaires carrière, paie, maladie, 2 gestionnaires assistants familiaux et CDD, 1 responsable des retraites et un gestionnaire des retraites avec qui vous êtes amené à travailler au quotidien et sous la responsabilité du chef...
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Gestionnaire Carrière Et Paie
il y a 6 jours
Lyon 7e, France Crous de Lyon Temps pleinMission: Gestion de la carrière et de la paie d’un portefeuille de personnels titulaires et non titulaires du Crous (personnels ouvriers en CDI, fonctionnaires, CDD, apprentis) Travaille sous la responsabilité d'une responsable de Pôle, et en collaboration avec 5 collègues qui assurent également des tâches de gestion intégrée...
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Responsable Du Service Coordination de La Paie Et Retraite
il y a 1 semaine
Lyon, France Métropole de Lyon Temps pleinType d'offre: - Emploi - Cadre(s) d'emplois: - ATTACHES TERRITORIAUX - Référence: - 2025-12852 - Service: - Délégation ressources humaines et moyens généraux, Direction adjointe administration des Ressources Humaines - service coordination paie - 03/04/2025 La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Créée en 2015, elle...
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Gestionnaire Paie Et Carrières
il y a 2 semaines
Lyon, France Mairie de Domène Temps pleinDomène est une ville de 6700 habitants située près du Massif de Belledonne, sur le territoire de la Métropole de Grenoble. Elle offre un cadre de vie agréable et préservé entre Grenoble et Chambéry, à deux pas de la Chartreuse. Elle bénéficie d'un grand nombre de services et équipements : crèche, écoles et collège, EHPAD, CCAS, médiathèque,...
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GESTIONNAIRE DE LA PAIE ET DE LA CARRIÈRE(F/H)
il y a 4 jours
Lyon, France LSA Commerce & Consommation Temps pleinJoin to apply for the GESTIONNAIRE DE LA PAIE ET DE LA CARRIÈRE (F/H) role at LSA Commerce & Consommation. Dans le cadre de la mise en oeuvre de la loi d'orientation des mobilités, le SYTRAL (Syndicat Mixte des Transports pour le Rhône et l'Agglomération Lyonnaise) est devenu au 1er janvier 2022 l'Autorité Organisatrice des Mobilités des Territoires...
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Gestionnaire Absences Et Retraites à L'unité
il y a 1 semaine
Lyon, France Conseil Département de Savoie Temps plein**Poste permanent à temps complet** - Poste à pourvoir basé à** Chambéry** La Direction des ressources humaines est chargée de piloter et de mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines du Département. Principaux domaines d’action : recrutement, gestion du personnel, conditions de travail, formation, communication et animation...
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Des Gestionnaires Paies
il y a 3 jours
Lyon, France Ville d'Échirolles Temps pleinA ce titre, il ou elle est chargé (e) de: - Assurer la gestion de la carrière de chaque agent dont il a la charge - Constituer et suivre le dossier des agents (prise des arrêtés de nomination dans l’emploi et des contrats d’engagement), - Rédiger des courriers, élaborer des actes administratifs, - Préparer et mettre en œuvre la paie - Gérer...
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Gestionnaire Carrière Paie F/H
il y a 2 semaines
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France VILLE DE LYON Temps pleinDescriptif et missionsLa Direction de l'Education met en œuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille enfants lyonnais scolarisés dans les 208 écoles maternelles et élémentaires.Vous êtes l'interlocuteur unique de référence des agents...
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Gestionnaire RH Paie
il y a 2 semaines
Lyon, France Ville de Lyon Temps pleinLe service RH Culture, composé de 14 collaborateurs, accompagne les établissements culturels de la ville (théâtres, musées, archives, archéologie, grands évènements) dans la gestion des 1 150 agents de la délégation Culture, patrimoine et évènements, couvrant l'ensemble des missions RH : recrutement, formation, carrière, paie, évolution...