Agent Administratif

il y a 6 jours

Montauban, France CPAM DU TARN-ET-GARONNE Temps plein

**AGENT ADMINISTRATIF H/F AU SERVICE RENTES**:

- CDD
- MONTAUBAN
- 1 841 € par mois
- NIVEAU 2
- NVHADD114548

**CPAM DU TARN-ET-GARONNE**:
Vous recherchez une mission qui a du sens ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui place l'innovation, la performance et la qualité de vie au travail au cœur de son ambition ?

REJOIGNEZ L'ASSURANCE MALADIE AU SEIN DE LA CPAM DE TARN-ET-GARONNE

L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs.

En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Tarn-et-Garonne, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de plus de 234 000 assurés.

Chaque jour, plus de 180 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé.

En intégrant nos équipes, vous vous engagez à travers certaines valeurs fondamentales : universalité, solidarité, responsabilité et innovation. Si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous

**Description du poste**:

- Instruire et gérer les dossiers relatifs aux rentes liées aux accidents du travail et maladies professionnelles,
- Vérifier la conformité et la complétude des pièces justificatives,
- Assurer le suivi administratif des dossiers,
- Répondre aux sollicitations des assurés et partenaires,
- Contribuer à la qualité du service et au respect des délais réglementaires.

L'agent administratif devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

Les horaires de travail sont conditionnés par le respect des plannings établis par les responsables d'équipes pour assurer la continuité de service.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Savoir faire preuve d'adaptation aux évolutions réglementaires, informatiques et organisationnelles.
- Assurer un traitement fiable et rapide des dossiers.
- Savoir analyser une demande émanant d'un assuré ou d'un tiers et y apporter la réponse la mieux adaptée.
- Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques.

**APTITUDES REQUISES**:

- Sensibilité à la qualité de service,
- Réactivité,
- Capacité à développer des relations de coopération au sein de son équipe,
- Aptitude relationnelle avec les interlocuteurs internes et externes.
- Secret professionnel,
- Organisation, rigueur et discrétion.

**Votre formation**:
Formation initiale requise **:Bac +2**

**Informations complémentaires**:
**REMUNERATION**:
**1841.47 euros** brut mensuel sur 14 mois + chèques restaurant

**MODE DE RECRUTEMENT**:
Des tests de sélection pourront éventuellement être réalisés.

**MODALITES**:
Contrat à durée déterminée de 3 mois

Durée de travail : temps complet.

Les avantages liés au poste : Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation, titres restaurants, transports en commun,...

Poste à pourvoir : dès que possible

Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

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