Chargé de Développement

il y a 13 heures


Reims, France IMAJ 51 Temps plein

Au sein de l'association IMAJ 51, le(a) chargé(e) de développement a pour mission de participer activement au développement de l’association. Sa mission prend sens dans le projet associatif d’IMAJ 51 et dans les valeurs exprimées dans la charte de la FAPIL (Fédération des Agences Immobilière à Vocation Sociale).

**Principales activités**:

- Définir en lien avec la directrice de l’agence une stratégie de communication et de développement
- Participer à la mise à jour de nos supports de communication
- Prospecter et capter de nouveaux logements sur une zone déterminée
- Développer de nouveaux partenariats
- Conseiller les propriétaires sur les avantages de l’intermédiation locative et les dispositifs ANAH notamment dans le cadre de la fiscalité en vigueur.
- Conseiller les propriétaires sur les questions de rénovation de leurs biens
- Être l’interlocuteur(rice) de nos propriétaires au regard du mandat de gestion qui nous lie et du devoir de conseil.
- Effectuer un reporting des captations et tracer son activité.

Il/elle travaillera en lien avec l’équipe et en partenariat avec les institutions locales et sera amené à se déplacer (voiture /train) sur l’ensemble du département.

Le(a) chargé(e) de développement est sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice de l’association.

**Qualités et formation requises**:

- Titulaire d’un diplôme de niveau supérieur, type BTS Immobilier ou Action commerciale, vous justifiez d’une première expérience acquise en milieu de l’habitat social et disposez de connaissances juridiques en matière d’habitat, notamment dans le locatif aidé ou expérience sur un poste similaire.
- Connaissance de la législation Immobilière, du bail, du mandat de gestion locative, des normes
- Connaissance en informatique et outil numériques
- Autonomie, Organisation, Rigueur, Communication, Force de proposition et Travail en équipe sont les qualités indispensables pour accéder à ce poste

**Poste**
- Prise de poste : Dès que possible
- Temps de travail : 28h/semaine horaires à définir / possibilité d'évoluer sur un 35h en fonction de l'activité
- Déplacement : Département de la Marne / Frais de déplacement pris en charge
- Salaire : coef 325 = 2 200 € brut par mois
- CDD 9 mois
- Contrat régi par la convention collective nationale de l’animation

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 9 mois
Nombre d'heures : 28 par semaine

Salaire : 2 200,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles

Programmation:

- Horaires flexibles
- Travail en journée

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Permis/certificat:

- Permis B (Optionnel)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 25 % (Optionnel)

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Flextime



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