Agent de Service Hospitaliers en Hôtellerie

il y a 7 jours


Tinchebray, France Pôle Emploi Temps plein

Au sein d'une résidence pour personnes âgées, Vous avez pour missions : - Service des repas en salle à manger - Aide aux déplacements des résidents - Service du petit déjeuner en chambre - Nettoyage des circulations et des locaux communs - Mise en place du couvert, débarrassage, plonge. - Nettoyage des chambres - Lavage et repassage du linge (vêtements des résidents et uniformes de travail) Les expériences en restauration, hôtellerie, cuisine, secteur médico social, coiffure ou nettoyage de surface sont appréciées. Horaires matin ou après-midi en alternance une semaine sur deux : 07h00 - 14h00 ou 14h00 21h00 Travail un week-end sur 2
- **Qualification**:Employé qualifié
- **Profil recherché**:

- **Expérience**:1 an
- **Formation**:CAP, BEP et équivalents
- **Compétences recherchées**:

- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Lecture de fiche technique
- Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Réaliser le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, desserte,...) auprès des patients/résidents
- Repérer les modifications d'état du patient
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- Capacité d'adaptation
- Travail en équipe
- Sens de la communication



  • Tinchebray, France Les Bruyères Association Temps plein

    **Description du poste**: Nous recherchons un Agent de service hôtelier référent, en CDD pour une durée de 3 mois, pour un établissement situé à Tinchebray (61). Nichée idéalement sur la commune de Tinchebray, au coeur du Bocage Normand, à mi-chemin entre les communes de Vire et de Flers, la Résidence L'Esprit de Famille est composée de 80...

  • Secrétaire Administratif

    il y a 1 semaine


    Tinchebray, France Pôle Emploi Temps plein

    Vous aurez pour mission la gestion des relations humaines dans un service scolaire périscolaire comprenant 6 sites : - Gérer l'organisation des remplacements des agents, des forfaits annuels, des bons d'heures, des demandes d'absence - Réaliser des feuilles d'heures complémentaires, feuille de nouveau CDD, recrutement du personnel si besoin en cas...