Ville de Valence

LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants.

Participer au développement culturel de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.

**Poste**:
**Contexte**:
Le **Pôle Culture** de la **DSCEVA** (Direction Sport, Culture, Événementiel et Vie Associative) regroupe plusieurs équipements et événements culturels municipaux. Il pilote notamment:

- Le Théâtre de la Ville
- Les salles d’exposition
- De grands événements comme la Fête de la Musique, le Festival Sur le Champ , les Fééries, et de nombreuses actions culturelles partenariales avec les acteurs associatifs et institutionnels du territoire.

**Missions principales**:
L’objectif du poste est de:

- Renforcer la visibilité des activités culturelles de la Ville
- Développer les publics
- Valoriser l’offre artistique et culturelle auprès des partenaires et des spectateurs

Le **Chargé de communication et relations publiques** est sous la responsabilité du Responsable du Pôle Culture. Il travaille en lien étroit avec les équipes des équipements et événements, et encadre un **alternant** ainsi que des **stagiaires ou renforts ponctuels**.

**Responsabilités**:
**1. Communication**:

- Élaborer une stratégie de communication globale pour l’ensemble du Pôle Culture, en coordination avec le service communication de la Ville.
- Mettre en œuvre un plan de communication transversal couvrant les équipements, événements et projets culturels du territoire.
- Concevoir, diffuser et suivre les supports de communication (affiches, programmes, dossiers pédagogiques, communiqués de presse...).
- Gérer les réseaux sociaux et outils numériques pour une communication dynamique et attractive.
- Collaborer avec les équipes de programmation et billetterie pour adapter les messages aux publics cibles.
- Rédiger les communiqués/dossiers de presse et superviser leur diffusion.
- Gérer le budget communication (consultations, bons de commande) en lien avec le responsable administratif et financier.

**2. Relations publiques**:

- Développer des partenariats stratégiques (institutions, associations, entreprises, écoles ).
- Organiser des actions de médiation culturelle favorisant l'accès à la culture pour un public élargi.
- Représenter le Pôle Culture lors d'événements (présentations de saison, concerts, forums, vernissages...).
- Contribuer activement à la politique de développement des publics et à l’accessibilité des événements culturels.

**Activités principales**:

- Pilotage du plan de communication global
- Développement des relations partenaires (associatif, entreprises, scolaires)
- Rédaction de documents de communication et notes stratégiques
- Coordination d’actions culturelles et animation de réunions
- Suivi des marchés publics liés à la communication
- Présence active lors des événements culturels majeurs
- Encadrement d’agents (alternants, renforts )
- Suivi des bases de données et analyse des études de publics
- Rédaction de bilans financiers et administratifs
- Gestion et animation des réseaux sociaux

**Activité secondaire**:

- Assurer ponctuellement un rôle de référent de soirée sur certains événements ou équipements.

**Profil**:
**Savoirs et connaissances**:

- Fonctionnement des collectivités territoriales et politiques culturelles publiques
- Connaissance du contexte culturel local/national
- Capacité à concevoir une stratégie de développement des publics
- Excellentes qualités rédactionnelles et sens de la mise en page
- Gestion budgétaire, suivi de projets culturels
- Outils de suivi, évaluation, reporting
- Compétences en management d’équipe
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels spécialisés (Sirius, Orféo, Chronotime)
- Bonne pratique de l’anglais
- Permis B requis

**Autres informations**:
**Conditions d’exercice**:
Ø Travail fréquent en soirée et le week-end

Ø Possibilité de télétravail partiel

Ø Pics d’activités sur certains temps forts

Ø Le cas échéant, polyvalence pour une continuité du service

**Autres informations**:

- Poste à temps incomplet (24h30/semaine)
- Recrutement ouvert aux fonctionnaires, à défaut CDD d'un an renouvelable, cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux (catégorie A)
- Rémunération selon la grille de fonction publique territoriale + prime annuelle
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance ainsi qu’aux titres de restauration
- Lieu d’exercice : Valence

**Informations complémentaires**
- Estelle COSTECHAREYRE, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 70 78 70