Assistant-e de Service Social de L’équipe Relais

**Assistant-e de service social de l’équipe relais au PASEF - SD_1508**:
Fonction RIFSEEP : Travailleur social
Groupe : A3
IFSE Poste : 527,67 €
IFSE Majorée : 70 €
SEGUR : 241,22 €

DGA Solidarités Départementales
Pôle action sociale enfance famille
Pôle action sociale enfance famille
Service équipe relais soutien

**Catégorie A**

**Filière**:

- Sociale

**Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire

**Cadre d'emploi**:

- Assistants territoriaux socio-éducatifs

**Lieu**: Montpellier Alco

**Description du poste**:
**Missions**:

- Contribuer dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique à créer les conditions pour que les personnes, les familles, les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur lieu de vie.

Membre de l'équipe relais du PASEF, sous l'autorité hiérarchique du responsable d'unité de l'équipe relais, et fonctionnelle du chef de service de l'unité de travail:

- Intervient sur des missions de remplacement sur l'ensemble du territoire, dans les services du PASEF de la DGA SD, pour des absences allant de 15 jours à 3 mois
- Travaille en pluridisciplinarité, polyvalence et mutualisation afin d'assurer la continuité de service
- Participe à la mise en œuvre d'une couverture territoriale sociale et médico-sociale optimale
- Assure la continuité de l'accueil et de la prise en charge du public
- Participe à la continuité de la chaîne de traitement administratif

**Activités**:

- Evalue et analyse les situations individuelles et familiales dans leur contexte social, économique et psychologique
- Instruit des demandes d'enquête sociale
- Met en oeuvre des projets d'aide aux personnes et aux familles
- Met en oeuvre une démarche de développement social local
- Participe aux évaluations dans le cadre des agréments (assistants familiaux, assistantes maternelles, adoption)
- Participe à l'analyse des besoins afin de favoriser des actions collectives pour approfondir sa connaissance du territoire
- Participe à l'analyse des situations familiales et à l'élaboration d'actions d'aide à la famille lors de la protection de l'enfance
- Propose un accompagnement de nature à favoriser l'insertion des personnes, leur autonomie et leur accès à la citoyenneté
- Accueil, évaluation et orientation des situations individuelles et familiales dans leur contexte global : accès aux droits, parentalité, insertion, logement, économie, santé...
- Au sein de l'équipe dédiée ASI : évaluations dans le cadre du traitement des informations préoccupantes
- Propose un accompagnement, de nature à favoriser l'insertion et l'autonomie des publics

Au sein de l'équipe dédiée enfance:

- Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du PPE
- Contribue à améliorer les conditions de vie de l'enfant dans son environnement naturel
- Participe à la mise en œuvre et au suivi des mesures individuelles de prévention

Au sein du STS:

- Participe aux réunions territoriales organisées
- Rend compte de son activité et contribue à l'évaluation des actions menées
- Contribue à la continuité du service et de la mission au sein du STS
- Rédige des écrits professionnels et instruit des dossiers administratifs dans le respect des procédures et des échéances

Au sein de l'équipe du SAT:

- Rédige les comptes rendus de visite et d'évaluation et renseigne le logiciel métier.
- Participe aux commissions d'agréments
- Peut intervenir pour un conseil auprès des assistants familiaux en lien avec le SDAF
- Effectue les évaluations suite aux recueils de faits chez les assistants familiaux
- Renseigne les indicateurs de son territoire en matière d'agrément familial.
- Assure ses missions sous la responsabilité hiérarchique du SAG du pôle et bénéficie de l'encadrement technique du responsable de service dans lequel il assure la mission de remplacement.
- Participe à des réunions de service spécifiques à l'équipe relais

**Profil recherché**:
**Connaissances**:

- Psychologie
- Secteur médico-social
- Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
- Technique(s) du domaine d'intervention
- Méthodologie d'analyse et de diagnostic
- Données du territoire d'intervention
- Politique(s) publique(s) du domaine d'intervention
- Procédure(s) interne(s) du domaine d'intervention
- Organisation et fonctionnement du Département

**Savoir-faire**:

- Conduire des entretiens d'aide à la personne
- Repérer les ressources et les difficultés de la personne dans son environnement
- Utiliser les techniques du domaine d'intervention
- Appliquer la réglementation
- Concevoir des dispositifs, projets, programmes
- Constituer et suivre des dossiers administratifs
- Gérer des situations difficiles
- Gérer les situations de surendettement, d'expulsions
- Négocier avec des organismes sociaux ou bancaires

**Savoirs comportementaux**:

- Capacité d'adaptation
-