Educateur Spécialisé en Apprentissage

**Référence**:2025-1655

30/05/2025

**Lien vidéo**:
**Information générale et descriptif poste**:
**Intitulé du métier**:
Social - Educateur Spécialisé

**Intitulé du poste**:
Educateur Spécialisé en APPRENTISSAGE - pôle Villa Roland - Amilly H/F

**Rémunération**:
% du SMIC

**Contrat**:
Apprentissage

**Catégorie du poste**:
Sans catégorie

**Cadre d'emploi du poste**:
Sans Cadre d'emploi

**Avantages collectifs au travail**:
En intégrant la collectivité, profitez de nombreux avantages sociaux et professionnels:
33 congés annuels
Prestations actions sociales type CE
Indemnité si travail en horaires de nuit, dimanche ou jours fériés
Formation
Participation aux frais de repas sous conditions

**Finalité du poste**:
Au sein du Pôle Citoyenneté et Cohésion Sociale, la Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d’accueillir tout mineur en difficulté ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l’Aide sociale à l’enfance.

La MDE est constituée de plusieurs pôles, dont le pôle Petite Enfance, et accueille les mineurs 24 heures sur 24 toute l'année.

Vous serez rattaché(e) au foyer de l'enfance, qui accueille des enfants encadrés par une équipe composée d'éducatrices de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'aide accompagnant et animation, et de maîtresse de maison.

**Missions**:
Les missions et responsabilités assumés par l’apprenti seront les suivantes:
**Accompagnement Educatif**
- Participer à l’animation d’activités éducatives, culturelles, sportives ou sociales.
- Aider au développement de l’autonomie des jeunes accueillis
- Assurer un soutien scolaire
- Favoriser l’insertion sociale et professionnel
- Gérer les conflits et intervenir en soutien des équipes éducatives.
- Sensibiliser et accompagner les jeunes à certaines problématiques (prévention des addictions, violences, exclusion sociale, etc.).

**Participation à l’élaboration des projets éducatifs**
- Contribuer à la mise en place des projets personnalisés
- Participer aux réunions d’équipe et aux échanges avec les partenaires (ASE, CMP, enseignants, etc.).
- Réaliser des observations et rédiger des comptes rendus de synthèse, des notes d’évènements, des rapports d’observations.
- Participation à la vie institutionnelle
- Découvrir et s’intégrer aux pratiques et aux valeurs de la structure d’accueil.
- Collaborer avec l’équipe éducative et les autres professionnels du secteur social et médico-social.
- Respecter le cadre éthique et réglementaire du métier d’éducateur spécialisé.

**Localisation du poste**:
**Lieu**:
1362 route de viroy 45200 Amilly

**Niveau d'études min. requis**:
DE Educateur spécialisé

**Niveau d'expérience min. requis**:
Inférieur à 2 ans

**Profil / Expérience requise**:
Vous êtes actuellement en première année, **vous recherchez pour votre 1ere ou 2eme année une alternance pour préparer le diplôme d’État d’Éducateur spécialisé** OBLIGATOIRE.

Appétence pour le travail auprès des enfants.

Capacités d’écoute, de bienveillance et de rigueur éducative.

Compétences rédactionnelles avérées (rapports, notes d’événement...).

Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à développer des partenariats.

**Processus de recrutement**:
**Processus de recrutement**:
En postulant sur nos offres, la procédure de recrutement sera la suivante:

- Délai de réponse sous 15 jours après la clôture de l'offre.
- Entretien avec le responsable du service et/ou directeur et en présence d'une chargée de recrutement RH en fonction des postes. Cas pratique possible.
- Second entretien envisageable avec le directeur si besoin.
- Transmission des entretiens professionnels pour les titulaires et prise de référence possible pour les contractuels.
- Selon le poste et l'entretien, possibilité de passation de tests de personnalité professionnelle.
- Réponse sous 10 jours après entretien et/ou prise de contact avec la chargée de recrutement.
- Arbitrage de recrutement soumis aux DGA et/ou DGS des pôles concernés.
- Officialisation écrite et procédure administrative (pièces, contrat ).

Selon le poste à pourvoir, le process de recrutement peut être adapté.

**Environnement et condition de travail**:
**Horaires et congés**:
33 jours de congés annuels

Horaires d'internat : 06h45-15h00/14h00-22h30 et travail un week-end sur deux

**Travail en open space**:
Non

**Travail informatique**:
Oui

**Contact avec usagers physique et /ou téléphonique**:
Non

**Travail en extérieur (indiquez oui / non)**:
Non

**Travail isolé (indiquez oui / non)**:
Non

**Astreintes, horaires de nuit, week-end**:
Horaires d'internat
Travail un week-end sur deux

**Nuisance sonore (indiquez oui / non)**:
Non

**Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service)**:
Déplacement possible

**Poste ouvert à télétravail**:
Non

**Manutention manuelle de charge**:
Non

**Marche fréquente dans le travail**:
Non

**Position assise prolongée**:
Non

**Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non)**:
Non

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