Responsable Exploitation

Notre client, dont le siège France est dans l’est parisien fait partie d’un Groupe International.

Dans le cadre de son développement celui-ci souhaite recruter pour son entrepôt un ( e )

Poste : Responsable d'Exploitation h f

Directement rattaché au Directeur Logistique, le Candidat est un acteur essentiel de son fonctionnement en se positionnant au cœur de la satisfaction clients.

Dans un environnement exigeant et en pleine croissance, le niveau de performance Logistique est au cœur du développement de l’entreprise.

Principales missions : Le Candidat
- Supervise la réception, la préparation des commandes et l’expédition des marchandises
- S’assure de l’exploitation optimale du site de stockage
- Anticipe les éventuelles fluctuations de stock à venir
- Suit toute l’activité de transfert entre site de stockage
- Supervise le contrôle qualité ainsi que la préparation de commande et s’assure que les étapes du processus soient bien respectées
- Supervise l’activité expédition et gère les litiges si besoin
- Est le garant des entrées et sorties de marchandises
- Suit et coordonne les activités des équipes logistiques (répartition des activités, allocations des ressources humaines et matérielles en fonction des besoins, contrôle du respect des consignes )
- Supervise également les opérations d’entretien du matériel et des locaux affectés aux activités logistiques
- En collaboration avec le Directeur Logistique, met en place des indicateurs de productivité et analyse de ces indicateurs si besoin met en place des actions correctives
- En collaboration avec le Directeur Logistique, établit des tableaux de bord de gestion des flux afin de contrôler l’activité et de pouvoir établir des prévisions en conséquence
- A l’aide d’outils informatiques, s’occupe d’optimiser et de réguler les flux de marchandises
- Remonte les anomalies et transmet les informations au Directeur Logistique
- Définit les besoins en ressources humaines et matériels selon les périodes prévisionnelles afin de subvenir aux besoins en capacité de l’entreprise
- Maitrise les couts liés à la main d’œuvre pour que le site logistique soit rentable
- Organise le travail des équipes et coordonne qu’elles travaillent en harmonie
- Participe au recrutement les nouveaux collaborateurs et organise leur intégration
- Participe au développement des compétences des collaborateurs en proposant des formations
- Supervise les responsables de dépôts et chefs d’équipe et s’assure de leur management

**PROFIL**: Le Candidat aura les compétences l'expérience et les qualités suivantes:

- Être titulaire d’un Bac + 2 en logistique
- Expérience de 10 ans dans une fonction similaire, acquise au sein d’un entrepôt à taille humaine
- Maîtrise des outils informatiques dont un ERP (SAP fortement apprécié)
- Remonter les dysfonctionnements
- Identifier et mettre en œuvre des solutions d'amélioration de son dépôt
- Evaluer et mettre en place les moyens et ressources pour assurer l'activité et la sécurité
- Méthodique et analytique
- Homme de terrain
- Véritable meneur d’hommes
- Excellentes qualités managériales
- Bon communiquant
- Esprit d’équipe
- Réactif
- Force de persuasion et de proposition

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 43 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Question(s) de présélection:

- Avez-vous l'expérience de l'encadrement d'équipes?

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel