Responsable Ressources Humaines Et Administratives

il y a 3 jours


La FertéMilon, France ENDIVES DU VALOIS Temps plein

**Présentation de l’entreprise**

Endives du Valois est une coopérative agricole spécialisée dans la production d’endives. La coopérative est située à La Ferté-Milon, au Sud de l’Aisne 02. Elle regroupe 15 exploitations agricoles locales, toutes situées dans un rayon de 35 kilomètres autour du site de production.

Chaque année, nous produisons et conditionnons environ 5000 tonnes d’endives, faisant de l’endiverie l’une des plus importantes de France.

L’équipe d’Endives du Valois est composée de 15 employés permanents, auxquels s’ajoute une centaine de travailleurs saisonniers qui viennent renforcer les effectifs pendant la période de récolte et de conditionnement.

**Missions**

**1. Gestion des Ressources Humaines (70% du temps)**

**Administration du personnel**:

- Assurer la gestion des dossiers du personnel (contrats, avenants, documents légaux).
- Suivre les absences, congés et temps de travail. Accompagner la coopérative au développement d’outils dédiés.

**Paie et déclarations**:

- Collecter et enregistrer les informations nécessaires à la préparation des paies.
- Veiller à la conformité avec les obligations légales (déclarations sociales, mise à jour des données).

**Recrutement**:

- Rédiger et diffuser les offres d’emploi.
- **Intégration**:

- Organiser l’accueil des nouveaux collaborateurs (contrats, présentation de l’entreprise).
- Mettre en place un parcours adapté (suivi, développement personnel, formation).

**2. Gestion administratifs (30% du temps)**

**Gestion de la comptabilité**:

- Vérification et envoi des factures au cabinet comptable
- Préparation des paiements fournisseurs en vue de leur validation par la direction
- Contribution aux clôtures mensuelles et annuelles en relation avec le cabinet comptable

**Aide à la préparation des documents pour les audits et autres contrôles**

**Autres missions administratives selon les besoins.**

**Profil recherché**
- **Compétences**_
- +++ **Rigueur et organisation**: Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers RH (recrutement, formation, paie) avec précision.
- + **Compétence informatique**: Maîtrise des logiciels pour la gestion des données RH et administratifs.

**Qualités recherchées**
- Prendre des initiatives
- Capacités d’adaptation et polyvalence
- Travailler en équipe
- Être rigoureux (se) et suivre les procédures
- Maîtriser les outils informatiques
- Avoir un bon sens logique

**Informations complémentaires**
- **Formation**_
- Bac +2/+3/+5 : dans les ressources humaines, dans la gestion administrative
- Expérience requise : 2 à 3 ans d'expérience
- **Avantages**_
- Type d’emploi : Temps plein, CDI
- Rémunération motivante : suivant profil
- Prime de résultat
- Travail avec une équipe motivée
- **Programmation**_
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
- Heures supplémentaires à certaines périodes

**Lieu du poste** : En présentiel

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel



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