Responsable Industriel Zone Sud

Requisition ID: 2147- Location: SAINT DENIS, FR, 93200Tu es à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Tu as déjà une expérience dans la production et la relation client mais tu souhaites évoluer dans un univers plus dynamique ? Tu cherches un métier challengeant ?

**Viens relever ce défi avec nous **

L’idée de travailler en milieu pénitentiaire t’effraie ? On te rassure : tu découvriras une atmosphère bien différente de l’idée que tu peux avoir de ce milieu, tu participeras à l’amélioration de la vie des détenus et surtout tu pourras en ressortir tous les soirs

**Responsable Industriel Zone SUD**

**CDI**

Tu participes au suivi et à l’amélioration de l’exploitation des ateliers pénitentiaires situés dans sa zone et participes à la mise en place des nouvelles activités, et ce, dans le respect de la réglementation, des règles d’hygiène, de sécurité, d’environnement et de la politique de l’entreprise.

**Ta mission, si tu l'acceptes**:
Optimisation de la performance des ateliers de production:

- Analyse le fonctionnement des ateliers et propose des actions d’amélioration
- Améliore les process et les flux pour un meilleur ratio économique
- Analyse les non conformités et met en place des actions correctives
- Analyse l’évolution des principaux clients
- Participe à l’analyse des résultats travail et met en place des axes de progrès définis
- Assure le suivi des actions mises en place
- Retranscrit les écarts aux équipes

Gestion de la fonction travail:

- Assure la mise en place des audits d’organisation industrielle des ateliers
- Soutien et coordonne la mise en exploitation de nouvelles affaires d’envergures et/ou complexe
- Coordonne les opérations techniques des multisites sur la zone d’affectation
- Participe à la validation des investissements

Développement de la fonction:

- Participe à la validation des recrutements et à la confirmation à l’issue des périodes d’essais
- Forme et accompagne les nouveaux responsables travail
- Identifie les besoins en formation des acteurs de la fonction
- Participe à l’entretien annuel d’évaluation du responsable travail
- En cas d’absence, assure l’intervention sur site en qualité de responsable travail tant que la situation l’exige

Gestion commerciale:

- Participe au soutien technique, l’aide au chiffrage et l’accompagnement sur site en lien avec l’équipe commerciale
- Coordonne l’interface technique après analyse des demandes formulées par les sites ou les délégués commerciaux
- Participe à de la prospection technique ciblée sous l’autorité de la Direction Travail

**Qu’attendons-nous de toi ?**

Si tu as des compétences dans la gestion d’une équipe et que tu as une expérience dans le secteur de la production, et surtout si tu es motivé, alors engage-toi avec nous

Pré-requis:

- Formation de niveau III - I
- Expérience confirmée de la production et de la relation clients
- Connaissance des règles HSCT ; de la gestion de production ; des outils bureautiques et ERP

**A la clé de ta mission ?**
- **Une équipe soudée dans laquelle tu pourras t’épanouir**: c’est une véritable expérience humaine qui t’attend chez GEPSA.
- **Un travail valorisant **:chaque année, nous récompensons tes efforts par l’attribution d’une prime de performance.
- **Des perspectives d’évolutions**: si tu souhaites évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA

**Mais au fait, pour qui travailleras-tu ?**

GEPSA (CA 190 millions d’€, 850 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage ), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’eur