Emplois actuels liés à Expert Fonctionnel Sirh Paie - Villeneuved'Ascq - ADP
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Expert Sirh Et Data
il y a 1 semaine
Villeneuve-d'Ascq, France Basic-Fit France Temps pleinÀ propos du poste: Nous recherchons un(e) Expert SIRH et DATA pour accompagner la transformation de l’entreprise via des outils SIRH adaptés et la mise à disposition de données RH fiables. Vos missions principales: Réaliser et assister techniquement les opérations récurrentes des outils RH majeurs - Prendre en charge la réalisation technique et...
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Responsable clients grands comptes SIRH Paie
il y a 1 semaine
Villeneuve-d'Ascq, France Vendus Product Labs Temps pleinCegid est un leader européen dessolutions de gestion cloudpour les professionnels des métiers de la finance(trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion destalents), de l’Expertise Comptable, du Retail et de l’entrepreneuriat. Dans unmonde en constante évolution, nos5 000 collaborateurscontribuentà ouvrir le champ des...
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Responsable Paie, Administration du Personnel
il y a 1 heure
Villeneuve-d'Ascq, Hauts-de-France Pictime groupe Temps pleinVos missionsRattaché(e) à la direction « Ressources Humaines », vous intervenez de manière transverse auprès de toutes les entités du groupe.Le Responsable Paie, Administration du Personnel & Formation (H/F) est responsable de la gestion administrative et de la paie au quotidien de l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise et de la formation. ...
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Gestionnaire de Paie Et Adp
il y a 1 semaine
Villeneuve-d'Ascq, France Pay Job Temps plein**Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: Pay Job, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie...
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Gestionnaire de Paie
il y a 1 semaine
Villeneuve-d'Ascq, France Carter-Cash Temps plein**_Carter-Cash_** recrute un gestionnaire de paie h/f en CDI. Au sein d’une équipe de cinq personnes, et sous la responsabilité du responsable paie et administration du personnel, le Gestionnaire Paie rassemble, analyse, traite les informations et éléments relatifs à chaque collaborateur de l'entreprise afin de permettre la réalisation de la paie....
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Gestionnaire de paie et ADP F/H
Il y a 52 minutes
Villeneuve-d'Ascq, Hauts-de-France CARTER CASH Temps pleinDescription du poste et MissionsNous recrutons notre prochain.e. Gestionnaire de paie et ADP en CDI au siège à la Move Factory à Villeneuve d'Ascq.CARTERCASH , enseigne spécialisée dans les pièces auto - avec une centaine de magasins en France et à l'international - simplifie l'entretien de votre voiture avec des produits à prix basVos missionsEn...
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Gestionnaire Paie
il y a 2 semaines
Villeneuve-d'Ascq, France NUMANS Temps plein**QUI SOMMES-NOUS ?** Numans est un acteur pluridisciplinaire dont les cœurs de métiers sont l’expertise comptable, l’audit et le conseil aux entreprises et aux particuliers. Experts-comptables, auditeurs, conseillers en ressources humaines, gestionnaires de patrimoine, consultants RSE,Numans est composé d’équipe expertes qui unissent leurs...
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Gestionnaire Vacations Administratives Et Contrats
il y a 1 semaine
Villeneuve-d'Ascq, France Université de Lille Temps plein**À propos de nous**: Ambitieuse et innovante, l'Université de Lille réunit facultés, instituts et écoles de renom. Notre objectif : Construire une université internationale, rayonnante et attractive, ancrée dans son territoire et moteur du développement économique et socio-culturel. Faire le choix de l'Université de Lille, c'est rejoindre une...
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Responsable Des Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Villeneuve-d'Ascq, France Legal & HR Talents Temps pleinRattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez **comme principales missions**: - JURIDIQUE SOCIAL: - Piloter le CSE et être le/la garant(e) de la qualité du dialogue social et des relations sociales ; - Mettre en place des accords d'entreprise validés avec la DRH ; - Suivre les dossiers individuels disciplinaires, inaptitudes...
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Référent(e) Technico fonctionnel Mainframe
Il y a 51 minutes
Villeneuve-d'Ascq, Hauts-de-France Sopra Steria Temps pleinSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de...
Expert Fonctionnel Sirh Paie
il y a 8 heures
**Expert Fonctionnel SIRH PAIE H/F**
Au sein du service client DECIDIUM Grandes Entreprises, vous représentez le cœur d'expertise Paie dans le cadre de notre engagement de service PROCESSING.
Votre mission se décline sur six enjeux majeurs:
- Au sein du collectif d'Experts Fonctionnel SIRH Paie DGE, vous réceptionnez les demandes de nos clients (ADPeService) ayant fait l'objet d'une qualification préalable de criticité et d'une analyse de cadrage par les Consultants Fonctionnel SIRH. Vous devenez propriétaire des demandes et en charge de leur traitement dès lors qu'une intervention nécessite un travail d'analyse et de paramétrage approfondi, justifiant d'un temps et d'une disponibilité renforcée.
- Vous êtes en contact direct avec un client dès lors qu'un ticket ou qu'un plan d'action thématique (refonte de cotisations,...) le concernant vous est confié, et pour la durée définie de sa résolution. Ainsi, le client a votre contact téléphonique et est susceptible d'être en interaction directe avec vous le temps de cette résolution. Vous portez la livraison et la recette du point traité.
- Votre mission se déroule au sein du collectif d'Experts Fonctionnel SIRH Paie DGE par pôle de service. Les demandes vous sont affectées dans le cadre d'un groupe Siebel partagé et selon un capacity planning collectif. Vous contribuez à une performance de gestion quantitative et qualitative collective et contribuez avec vos collègues Experts à définir le standard de performance à attendre, au regard des exigences des clients internes et finaux et de la nature de votre activité.
- Votre activité de traitement des demandes en termes d'analyse détaillée, de préconisation de solutions et de paramétrage s'appuie sur des options de traitement capitalisant sur la proposition de valeur de l'offre modélisée ADP DECIDIUM GE et sur la volonté de retenir des solutions de paramétrage au plus proche des modèles de paramétrage préconisés par ADP et des besoins fonctionnels finaux du client.
- Votre contribution, au sein du modèle de service DECIDIUM GE est prioritairement orientée sur la performance de gestion du backlog de demandes de paramétrage PAIE de nos clients (qualitativement et quantitativement) et la recherche d'une performance de gestion de ce backlog mesurable et en progression continue.
- Vous contribuez également au respect de la politique de release Modèle mensuelle applicable au parc-clients DECIDIUM GE.
**Savoirs**:
- Avoir une vision transverse des SI
- Connaître l’organisation du client
- Connaître l’état de l’art des domaines d’intervention
- Comprendre l'architecture technique décisionnelle
- Connaître les métiers de la PAIE et avoir une bonne compréhension des pratiques RH en entreprise
- Connaître les processus RH de l'entreprise
- Connaître ses offres
- Connaître son organisation
**Savoirs faire**:
- Savoir fédérer et piloter son client
- Savoir gérer la relation client
- Savoir s’intégrer à un pôle de service
- Travailler collectivement
- Réaliser un projet de paramétrage paie
- Etablir un diagnostic de situation
- Gérer des contextes conflictuels
- Gérer les priorités
- Négocier et convaincre
- Utiliser les outils bureautiques
- Valoriser son travail et assurer le suivi des devis associés
**Savoirs être**:
- Avoir un bon relationnel
- Etre à l'écoute des autres
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Etre moteur, acteur de l’amélioration continue
- Accélérer la prise de décision en partageant avec son manager
Handiaccessible
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**Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP**: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.