Cdi - Chargé.e de La Protection Des Biens Et Des

**Starbucks Starbucks**
De nouveaux magasins, des équipes qui s'agrandissent et de nouvelles perspectives de carrières : Starbucks est une entreprise innovante qui continue d'élargir ses horizons.
Cela pourrait aussi être votre cas, si vous nous rejoignez

**CDI - Chargé.e de la Protection des Biens et des Personnes (F/H)**:
ALSEA, dans le cadre du développement en France et au Benelux de son enseigne **STARBUCKS** **, leader mondial de la distribution du café recrute pour notre siège social basé à Paris, son.sa prochain**.**e** Chargé.e de la Protection des Biens et des Personnes**.

Rattaché(e) au Manager de la « Protection des Biens et des Personnes », vous veillez à la protection des salariés en sécurisant les actifs de la société par une gestion du risque et une communication efficace.

**MISSIONS**:
Dans ce cadre, vos responsabilités majeures seront les suivantes:
**S'assurer que les politiques et procédures (Safety & Security, Health & Safety, Cash Management, Inventory) de l'entreprise soient suivies et respectées** ;
- Réaliser des audits de conformité, mettre en évidence les risques et des manquements, faire des recommandations à tous les niveaux pour améliorer la conformité.
- Évaluer les points de vente à haut risque, identifier les dysfonctionnements et les plans d’actions adéquats

**Maximiser la rentabilité de l'entreprise grâce à une gestion efficace du risque** ;
- Dispenser des formations appropriées en gestion des risques à tous les niveaux de l’entreprise
- Evaluer l’état des équipements de protections physiques et les besoins au sein des salons
- Prévenir et réduire les pertes en salon.

**Prévenir, détecter et enquêter sur les pertes / risques de l’entreprise** ;
- Fournir un soutien, des conseils et une orientation aux salariés des points de vente, aux District Managers et aux salariés du siège afin de maintenir une focalisation proactive sur la gestion des risques dans l'ensemble de l'entreprise.
- Détecter, enquêter et mener des entretiens d’intégrité, le cas échéant, en cas de vol, de fraude ou d'autres violations internes et externes de la politique de l'entreprise
- Assister et témoigner devant les différents tribunaux ou lors d’enquêtes disciplinaires selon les besoins.
- Interprétation efficace des données sur incohérences, surveiller, enquêter et mener des entretiens si nécessaire pour les pertes internes et externes identifiées.

**Maintenir une communication efficace avec le responsable de la protection des biens et des personnes et l’ensemble des salariés de l’entreprise.**
- Fournir des rapports rapides, concis et précis sur tous les aspects du rôle à tous les niveaux.
- Fournir des conseils et une assistance d'urgence

**Assurer la liaison avec la police, les services juridiques et les agences de sécurité extérieures**
- Ce poste ne se limite pas aux missions énoncées ci-dessus._

***:
**PROFIL**:
Vous êtes issu.e d’une formation supérieure d’une formation Bac + 3 en droit pénal et civil, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.

Autres compétences requises:

- Capacité à travailler en cross fonctionnel et dans une organisation complexe ;
- Gestion de projet ;
- Capacités managériales ;
- Gestion de budget, Bonne compréhension de la budgétisation et de planification ;
- Planification stratégique et administration de contrats ;
- Gestion de la relation client ;
- Connaissance de la législation locale en cours ;
- Excellentes compétences analytiques/ Excel ;
- Maitrise de l’Anglais à l’oral comme à l’écrit.

Entreprise handi-accueillante.

**Partager sur**:
**Région**:

- Région Ile de France

**Type d'emploi**:
CDI - Contrat a Durée Indéterminée

**Heures de travail**:
Plein temps

**Lieu de travail**:
Paris 15eme

**Adresse bureau**:
**Emplacement du bureau**: