Responsable Ressources Humaines

2024_10_RRH_BFC GDE_SIE
La DRH recherche un RRH, h/f
- Poste basé à Lyon (69) ou Montrouge (92)
- CDI, temps plein
- Secteur Bourgogne-Franche-Comté/ Grand-Est
- 2 jours de télétravail possibles/par semaine
- 39h/ semaine, 20 RTT/ an

Rattaché hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines et fonctionnellement au Directeur Territorial, vous serez l’interlocuteur privilégié des Directeurs d’établissements de la région Bourgogne Franche Comté/Grand-Est, et à ce titre, assurerez le conseil en matière de Ressources Humaines. Membre du CODIR RH, vous contribuez à la définition de la politique RH de la Fondation, et à sa mise en œuvre au sein des établissements de votre périmètre. Vous êtes également amené à piloter des projets transverses de la DRH.
**Vous serez notamment chargé d'(e)**:

- Veiller au respect du droit social en accompagnant et conseillant les directeurs d’établissements pour l’ensemble des dossiers juridiques, en lien, le cas échéant, avec le Département Juridique Social ;
- Intervenir sur les problématiques liées au recrutement et à la mobilité ;
- Accompagner les Directeurs d’établissements:

- dans le déploiement de la politique de formation et de GPEC ;
- dans l’analyse et la maîtrise de la masse salariale de votre périmètre ;
- dans la mise en œuvre des actions prévues par les accords collectifs d’entreprise ;
- en matière de relations sociales et de suivi des instances locales.
- Assurer les reportings RH (consolidation des données sociales au niveau régional) ;
- Participer à l’évolution et à l’homogénéisation des process RH ainsi qu’à la diffusion des bonnes pratiques.
- Piloter les projets transverses de la feuille de route RH.

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure (Bac +5) spécialisée en RH ;
Vous avez une appétence pour le secteur médico-social et sanitaire ;
Vous justifiez d’une première expérience dans des fonctions similaires ;
Vous êtes force de proposition ;
Vous êtes à l’écoute et doté d’un sens du relationnel.
Vous souhaitez faire partie d’une équipe dynamique et bienveillante,
Alors rejoignez la DRH
Fondation Partage et Vie
Rejoignez nos équipes et faites vivre au quotidien les valeurs de la Fondation Partage et vie
Assurer la qualité de la prise en charge et de l’accompagnement des résidents et des patients ainsi que la formation continue de nos collaborateurs : telle est la mission de Partage et Vie.
La Fondation Partage et Vie en bref
Reconnue d’utilité publique et à but non lucratif, la Fondation Partage et Vie agit contre toutes les formes de dépendance liées à l’âge, à la maladie ou au handicap.
**Elle gère 127 établissements médico-sociaux et sanitaires**: maisons de retraite médicalisées, résidences autonomie, structures d’accueil pour personne en situation de handicap, service d’aide à domicile, plateforme de téléassistance de proximité, hôpitaux spécialisés en soins de suite et de réadaptation, CLIC.
Elle s’investit dans la recherche de solutions innovantes pour proposer des modes de prise en charge adaptés à chaque situation : télémédecine, domotisation des établissements pour favoriser l’autonomie des personnes accueillies, aide aux aidants, intervention de jeunes volontaires du Service Civique auprès des personnes âgées et handicapées, maison de retraite à domicile
**Chiffres clés**:
- 6 495 collaborateurs
- 127 établissements et services
- 7 633 places d’accueil dans nos établissements médico-sociaux
- 3 376 patients accueillis dans nos 4 établissements sanitaires
- 17 875 personnes soutenues à domiciles
Montrouge
MASTER
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)
CDI
Cadre d'administration