Conseiller Technique Logement

**Contexte**:
Rejoignez une entreprise dynamique, au service du soutien des allocataires et de l’accompagnement des familles.

La Caisse d’Allocations Familiales de l’Isère, organisme de droit privé, assure une mission de service public. Acteur majeur de la politique familiale, la Caf aide les familles dans leur vie quotidienne (éducation, accueil des enfants, loisirs, logements ) et assure le versement des mínima sociaux pour les plus démunis.

La Caf de l’Isère compte 613 salariés répartis sur 9 sites et verse des prestations à plus de 249 000 allocataires. Plus d’un Isérois sur deux bénéficie d’une aide de la Caf ce qui représente environ 1,4 milliard d’euros de prestations versées.

Des valeurs fortes : Solidarité, Neutralité, Equité sont profondément ancrées dans notre culture.

Aujourd’hui, dans le cadre d'un remplacement, la Caisse d’Allocations Familiales de l’Isère recherche **un conseiller technique logement en CDD à Grenoble.**

**Mission/Activités**:
A ce titre le Conseiller technique logement:

- assure l’accompagnement des partenaires dans l’étude et la mise en œuvre de projets spécifiques dans le domaine du logement : aide au fonctionnement, logement des jeunes, financement des visites de logements non décents
- représente la Caf et participe aux groupes de travail des plans et des dispositifs départementaux
- sur la lutte contre la précarité énergétique, la non-décence et l’habitat indigne (plan de lutte contre l’habitat indigne, commission locale d’amélioration de l’habitat, plan départemental d’actions pour le logement des personnes défavorisées de l’Isère)
- sur la prévention des expulsions (CCAPEX Commission de coordination des actions de prévention des expulsions)
- sur le schéma départemental des gens du voyage
- sur l’Observatoire local des loyers
- assure des missions transversales avec les services prestations légales de la Caf dans le cadre de la lutte contre l’habitat indigne et la prévention des expulsions et assure le traitement des données à partir des requêtes sur la base allocataires
- participe à l’élaboration d’outils d’information à l’attention des allocataires, des tiers et des partenaires.
- assure des missions avec les référents de territoires du Département des Interventions sociales dans le cadre de la mise en œuvre des Conventions Territoriales Globales sur les territoires et du logement des jeunes.

Plus généralement, le conseiller thématique logement:

- assure un soutien méthodologique et une expertise auprès des acteurs internes de la Caf. Il est pédagogue et permet de faire progresser les collaborateurs sur la thématique.
- favorise la transversalité des interventions et la complémentarité des missions avec les autres pôles de la Caf,
- participe à définir la stratégie de la Caf sur la thématique du logement et à la mise en œuvre des objectifs de la COG, en lien avec les besoins sociaux repérés sur les territoires
- assure une veille réglementaire et documentaire de la thématique
- participe au suivi financier, méthodologique, technique des dispositifs départementaux et à l’animation des instances inter-partenariales
- Identifier les axes de progrès et participe à la conception de nouvelles modalités d’intervention dans un objectif d'efficience et de qualité de service aux familles dans le respect de la réglementation
- contribue à la dynamique partenariale en proposant des temps de rencontre réguliers aux acteurs du logement
- pilote des projets internes et externe
- organise et priorise en lien avec le responsable de la Cellule, les activités de son domaine d'intervention en fonction des objectifs à atteindre et en répartissant les ressources à disposition

**Compétences**:
**La personne recrutée**

**connaîtra les**:

- caractéristiques de son contexte de travail et de la thématique logement (missions, objectifs...)
- problématiques sociales, économiques, culturelles et sociologiques
- outils informatiques et bureautiques

**maîtrisera la/les**:

- méthodologie de projet, les techniques d'analyse et de synthèse.
- réglementation
- techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes et de réunions.

**sera capable de**:

- apporter les informations pertinentes et les hypothèses de solutions pour une aide à la décision
- réaliser des projections financières
- collaborer avec son cadre et rendre compte de son travail
- travailler en équipe et en partenariat

**fera preuve de**:

- qualités relationnelles pour s'adapter aux différents interlocuteurs
- rigueur dans ses recherches, analyses et transmissions, entre autres en matière de réglementation
- mobilisation pour créer une dynamique de travail en interne et auprès des partenaires

**Formation**:

- BAC+3 Diplôme supérieur dans les politiques sociales souhaité
- Une expérience professionnelle probante dans le domaine de l’action socia