Travailleur.se Social.e

L'aide sociale à l'enfance vient en aide aux enfants et à leur famille par des actions éducatives, individuelles ou collectives, à domicile ou dans un lieu de placement (établissement, famille d'accueil, lieu de vie) et par des actions de protection contre la maltraitance dès lors qu'il y a une mesure judiciaire ou administrative de placement L'unité accueil familial assure le suivi des enfants placés chez les assistants familiaux. Vos futures missions - Dans le cadre du placement de l’enfant, vous assurez son accompagnement social et éducatif. Vous apportez votre_ contribution aux orientations prises au sein de l’équipe pluridisciplinaire. Vous assurez l'accompagnement spécifique d'un jeune de 10 ans et de son assistante familiale._ - Auprès de l’enfant et de sa famille: - Mettre en œuvre le projet pour l’enfant et contribuer à son évolution. - Réaliser l’accompagnement éducatif au sein de l’accueil familial : entretiens, sorties éducatives - Contribuer à évaluer l’adéquation du mode d’accueil aux besoins de l’enfant - Veiller au respect de l’autorité parentale et informe les parents de l’évolution de l’enfant - Mettre en œuvre les droits de visite et/ ou encadrer les visites médiatisées, encadrées. - Rendre compte de l’évolution de l’enfant par des écrits, des rapports à destination du service, de l’autorité judiciaire - Auprès de l’assistante familiale: - Participer avec l'assistante familiale à la réflexion sur la prise en charge de l’enfant au quotidien : organisation de la scolarité, des activités extra scolaires et des prises en charge spécialisées - Faire fonction de tiers via des accompagnements sur les différents lieux de prise en charge et auprès de la famille d'accueil - Soutenir l'assistante familiale dans sa pratique professionnelle - Autres activités: - Assurer une bonne coordination et une bonne communication entre tous les intervenants - Participer aux instances de réflexion concernant cette situation - Participer au projet de service, au travail institutionnel et au travail d’équipe - Participer à des actions collectives départementales ou locales Vous êtes fait-e pour le poste si: - Vous possédez un diplôme d’état d’éducateur spécialisé, d’assistant de service social, de CESF, d'EJE ou PUE **-> impératif**: - Vous connaissez la législation relative à la protection de l’enfance, et particulièrement celle concernant l’accueil familial - Vous maitrisez les outils d’évaluation, l'élaboration de diagnostics et l'analyse de situations - Vous connaissez les techniques d’entretiens et savez encadrer des visites médiatisées, encadrées - Vous êtes à l’aise dans la rédaction d’écrits professionnels - Vous possédez des aptitudes au travail en équipe Qui sommes nous ? Le Département, avec ses 5 000 agents et agentes exerçant sur tout le territoire, offre une grande diversité de métiers. Que vous soyez issu-e des filières administratives, techniques, médico-sociales ou culturelles, de nombreuses offres n’attendent plus que vous. **Rejoignez-nous ** Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d’1,4 millions d’habitant.es. L’attractivité économique, l’offre culturelle ou encore le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c’est agir pour la collectivité, au service des habitant-es. C’est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C’est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l’égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. **Alors tenté-e par l’aventure ?