Travailleur.se Social.e

**Informations sur l'offre**:

- Publish on 29/09/22
- (Ref : S-60538A)
Nantes
Service Coordination
- Sous l’autorité de l’adjointe à la cheffe de service

**Profil souhaité**:

- Filière Sociale
- Catégorie A
- Cadre d'emploi : Assistant.e socio-éducatif.ve, Conseiller.ère socio-éducatif.ve

**Répondre à cette offre**:

- Date limite : 29/10/22
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**Le service Coordination apporte appui et conseil auprès de la directrice générale territoires. Il soutient les directeurs-trices de délégation dans la gestion de leur territoire dans les domaines RH, communication, solidarité, finances et du processus délibératif dont il est garant. Il contribue à la cohérence de la mise en œuvre des politiques publiques sur le territoire, facilite les liens entre les services du siège et les territoires, veille à l’égalité des moyens alloués au territoire, donne à voir les initiatives et projets territoriaux et apporte un appui aux services solidarité par l’intervention de la volance.**

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**Vos missions**:
**Mission**:
Vous participez à l’accompagnement de la mise en œuvre de la rénovation de l’action sociale de proximité. Vous assurez également une fonction ressource auprès des professionnel-les, sous un mode individuel ou collectif, à des fins d’expertise, de soutien métier, de développement de la compétence professionnelle, dans le respect de l’éthique, de la déontologie et du secret professionnel.

**Activités**:

- Apporter une réponse opérationnelle aux questions relatives aux procédures, contribuer à l’alimentation et la révision des guides institutionnels.
- Apporter, en lien avec le.la responsable d’espace départemental des solidarités, un appui individuel et ponctuel / une guidance sur une ou plusieurs situations médico-sociales (hors urgence).
- Apporter un appui méthodologique à l’évolution des pratiques professionnelles et une contribution à l’animation d’ateliers collectifs menés sur l’ensemble des territoires.
- Participer à l’accompagnement à la prise de poste des nouveaux arrivant-es, en lien avec l’équipe de volance.
- Participer aux temps institutionnels liés aux métiers ainsi qu’au suivi de l’activité des référent-es métiers.

**Compétences attendues**:
Vous connaissez les attendus de la rénovation de l’action sociale de proximité

Vous connaissez les différentes approches en travail social et des techniques d’intervention sociale

Vous possédez une capacité de prise de recul et d’analyse

Vous savez faire preuve de pédagogie

Vous aimez le travail en équipe et en réseau

Vous maitrisez les outils bureautiques

**Spécificités du poste**:
Expérience de travailleur-se social-e requise

Être titulaire du diplôme d'État de travailleur-se social-e ou titre de qualification admis comme équivalent

Déplacements réguliers à prévoir

Répondre par ce site

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Ou par courrier, à l'attention de:

- Monsieur le Président du Département de Loire-Atlantique
Direction des Ressources Humaines,
Service Emploi et Compétences
3 Quai Ceineray, CS 94109
44041 Nantes cedex 1

**Vos contacts**
Isabelle JOUANINE
Chargée de recrutement
Contact by mail
Camille LE CORVASIER
Adjointe à la cheffe de service
Contact by mail

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**Lutte contre les discriminations et égalité hommes femmes