Agent de Crèche Polyvalent

**Rejoindre Minalyon, c’est bien plus qu’un postec’est une aventure humaine **

**Minalyon est né d’un besoin fort : réinventer l’accueil du jeune enfant et lui redonner du sens.**
Offrir aux jeunes enfants et à leurs familles un lieu où **chaque individu est respecté dans son rythme, ses besoins, ses compétences naturelles**, où l’adulte observe avant d’agir, et accompagne avec intention.
Un lieu où les professionnelles ne sont pas de simples exécutantes, mais **des actrices conscientes d’une éducation bienveillante, exigeante et profondément humaine**.

**Minalyon**, c’est le projet d’une professionnelle de terrain, auxiliaire de puériculture, coach, maman, qui a voulu créer un modèle différent, fondé sur **la qualité d’accueil, le respect du développement de l’enfant, et l’épanouissement des équipes**.

Chez Minalyon:

- On s’inspire des approches Montessori et Pikler pour soutenir **l’autonomie et l’initiative de l’enfant**, dans un cadre sécurisant.
- On croit que **la posture professionnelle**, faite de présence, d'observation, de retenue et d’intention, est au cœur d’un accueil de qualité.
- On vit pleinement **l’extérieur comme un espace pédagogique à part entière**, en lien avec les saisons, le vivant, le quotidien.
- On accompagne les enfants avec bienveillance **:on ne les “garde” pas**, on les accueille, on les écoute, on chemine avec eux.

Nous créons des environnements **où chaque chose est pensée pour répondre à un besoin**, pour que chacun, petit comme grand, puisse grandir à son rythme.
Chez Minalyon, **on vient aussi pour travailler sur soi**, questionner ses pratiques, affiner sa posture, et devenir **un réel acteur engagé pour une qualité d’accueil premium**.

Nous croyons en une communication vraie, directe et humaine, avec les familles comme au sein des équipes.
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- **Le poste : 2 postes d'Agent polyvalent en crèche H/F**:

- **Lieu**: 1 poste à Seynod et 1 poste à Villaz
- **Type de contrat**: CDD Temps partiel 31h00 - travail sur 5 jours de 7h à13h30
- **Début souhaité**: ASAP jusqu'en juillet 2026.

**Tes missions concrètes**:

- _**Prendre soin de la structure**_ : appliquer des protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel pour réaliser les tâches d'entretien au quotidien - régaler les petits estomacs en prenant en charge la cuisine avec la mise en chauffe, la préparation du pain, la mise et le débarrage de la table..
- _**Accueillir et accompagner les enfants**: _apporter renfort et soutien à l'équipe pédagogique (temps d'habillage, déshabillage pour aller dehors...) et accompagner les enfants lors du temps des repas en collaboration avec l'équipe pédagogique
- _**Collaborer activement avec l’équipe,**_ dans un cadre de confiance et d’amélioration continue : échanger son savoir faire et savoir etre, adopter une posture d'ouverture, participer activement aux réunions
- _**Contribuer à la dynamique du lieu**_ (projet pédagogique, entretiens, échanges familles, vie quotidienne)

**Ce que nous recherchons**:

- Des personnes souhaitant évoluer et s'investir dans l'univers de la crèche -CAP AEPE, BAC ASSP, BAC PRO SAPAT, BEP CSS, sans diplome possible)
- Qui a **le souhait de grandir et de faire grandir**:

- Qui porte un réel intérêt à **la posture professionnelle, aux pédagogies actives, à l’observation fine**:

- Qui est à l’aise avec la nature, les bottes, les saisons, et l’imprévu

Le rôle de l'agent de crèche est très précieux, il permet aux enfants et à l'équipe pédagogique d'évoluer dans un environnement sain et sécure. L'agent de crèche contribue au bien etre de chacun.
**Si tu aimes prendre soin de petits et grands, faire plaisir, et que tu as conscience que l'environnement est un facteur de bien etre, cette annonce va t'intéresser**

**Ce que nous offrons**:

- Une équipe à taille humaine, bienveillante et accompagnée
- Un cadre de travail en lien avec les valeurs du projet pédagogique
- Des temps de réflexion, d’échange, de formation continue
- Un environnement où chaque professionnel(le) est écouté(e), valorisé(e),reconnu(e)
- Un salaire mensuel de 1614,65€ bruts + des tickets restaurants + 5 RTT par an + l’accès à la crèche d’entreprise + une 6ème semaine de congés payés perlés après un an d’ancienneté

Si tu te reconnais dans ces lignes, alors **on a hâte de te rencontrer.**
Pas besoin d’être parfait(e), juste d’être **engagé(e), sincère, et en chemin.**
- **Envoie ton CV et quelques mots pour nous dire qui tu es vraiment.**

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Rémunération : 1 614,00€ par mois

Avantages:

- Crèche d'entreprise
- Garde d'enfants
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- 74600 Seynod: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Expérience:

- Nettoyage: 1 an (Requis)

Lieu du poste : En présentiel