Agent de Médiathèque Polyvalent

Date limite de l'offre : vendredi 27 décembre 2024 **Poste à pourvoir dès le 1**er** février 2025**: **Détails de l’offre**: Famille de métier : Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) : Adjoint du patrimoine Suite à une vacance de poste, la collectivité recherche son/sa futur(e) Agent polyvalent pour la médiathèque. **Poste permanent à temps complet.** **Missions**: Accueillir et orienter le public Entretenir les collections et contrôler la qualité de la conservation Gérer les opérations de prêt et de retour, procéder à l’inscription des usagers Participer à l’acquisition et à la promotion des collections Participer à l’activité et à l’animation de la médiathèque Accueil et renseignement du public: Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement. Assister les usagers dans leurs recherches Participer à la mise en œuvre des animations : choisir les ouvrages, préparer les animations Gestion de l’interface avec les usagers Participer à la mise en valeur des collections (ranger, présenter ) Assurer une veille des sorties d’ouvrages. Proposer des animations en fonction du public cible Production de documents administratifs Réception et rangement des documents Assurer la propreté et le rangement des livres Réaliser les opérations de retour des documents et les ranger Équipement, réparation, nettoyage et entretien des documents Equiper les ouvrages lors des arrivages (quotidiens, hebdomadaires, ) Repérer et signaler les documents en mauvais état Réparer et entretenir les ouvrages Contribuer aux « désherbages » des ouvrages Assistante Administratives et comptable: - Gérer le standard téléphonique - Suivre les demandes de devis et consultations - Saisir les bons de commande (le cas échéant) - Suivre les factures (relance fournisseurs/prestataires, liquidation..) - Suivi administratif divers. Participation à l’organisation d’actions culturelles et d’animations menées dans et hors les murs, particulièrement envers le jeune public (petite enfance, scolaire et extra-scolaire) mais également les autres publics (salon littéraire, ). **Profils recherchés**: **Savoirs**: Culture générale, littéraire, artistique et scientifique, et dans l’édition musicale Fonctionnement et logique d’organisation d’une médiathèque Comportement des plus jeunes Expérience préalable en médiathèque si possible Polyvalence entre les différents secteurs d’activité (enfance, adulte, musique, vidéo) Techniques d’accueil téléphonique et physique Techniques d’archivage Fonctionnement d’une commune et des collectivités locales en général **Savoir-faire**: Identifier et gérer la demande des usagers Assurer une veille culturelle Expliquer la procédure, conditions d’inscription et les règles de fonctionnement du prêt Enregistrer les dossiers d’inscription et assurer le suivi administratif (courrier de relance, réservation, réclamation) Équiper, réparer, nettoyer les documents Gérer le stock de matériel et d’équipements Assister les usagers dans leur recherche Veiller et contrôler l’usage du matériel et documents Exploiter un système de gestion documentaire Rédiger des articles sur le site web **Savoir - être**: Esprit cultivé et curieux Qualité d’écoute Goût de l’échange et du travail en équipe Aisance dans le dialogue avec tout public Polyvalence Rigueur et organisation Disponibilité et sens du service public **Formations et expériences requises**: Cadre d’emplois de catégorie C ou équivalent **Moyens et contraintes du poste**: Lieu de travail : Médiathèque de Lacanau-ville ou de Lacanau-océan suivant les besoins Contrainte du poste: Horaires et rythmes de travail variables selon les besoins de services Disponibilité ponctuelle en soirée pour les évènements culturels municipaux. **Contact(s)**: - **Recrutement par voie de mutation ou nomination sur liste d’aptitude et à défaut, par voie contractuelle.** Conditions de rémunération : Rémunération statutaire (référence à un grade et un indice de la fonction publique + régime indemnitaire en référence à grille interne). Collectivité adhérente au CNAS, participation à la protection sociale santé, si contrat labélisé, chèques restaurants. Ou, en cas de nécessité, par courrier à l’adresse suivante: Hôtel de ville - Direction des ressources humaines 31 avenue de la libération 33680 LACANAU Téléphone : 05 56 03 83 03