Apprenti.e E-santé Et Transformation Numérique

il y a 4 jours


Caen, France Agence régionale de santé - ARS Normandie Temps plein

**Descriptif et missions**: Les missions:
Appui à la coordination:
Collaboration avec les membres du pôle e-Santé sur les différents sujets courants

Collaboration avec les équipes du GRADeS Normand’e-santé

Collaboration avec les équipes de l’Assurance Maladie (DCGDR)

Suivi des activités dans les outils de coordination (CRM-)

Aide à la préparation des réunions de coordination

Participation à l’amélioration continue des méthodes et outils de gestion interne

Appui général aux actions du pôles e-Santé

Appui à la gestion de projet:
Aide au suivi de la feuille de route du numérique régionale

Suivi et consolidation des informations d’avancement des différents projets

Veille sur les étapes clés et jalons

Aide à la préparation des évènements de pilotage de projet

Appui à l’animation de la communauté:
Appui à la rédaction de documents de synthèse

Appui à la rédaction de supports de présentation

Appui à la préparation de support de formation / sensibilisation

Appui à la préparation d’évènements (webinaires, conférences-)

Appui à la veille territoriale:
Participation aux réunions avec les instances régionales et nationales

Consolidation des informations et directives entrantes

Accueil, réception et consolidation des demandes externes
**Profil recherché**: Apprentissage pour une durée de deux ans de préférence

Les compétences à mettre en œuvre:
Connaissances:
Systèmes d’Information en santé

Conduite et Pilotage de projet X Recherche et innovation en santé

Environnement institutionnel des établissements de santé

Tendances et dynamiques du numérique en santé

Savoir-faire:
Capacité de synthèse

Capacité d’analyse

Capacité de communication et d’expression (orale et écrit)

Capacité d’anticipation X Animation et suivi projets

Conception et proposition de solutions innovantes et durables

Travail en transversalité avec les autres équipes de l’Agence

Travail en complémentarité avec les délégations départementales

Conception de plans d’action

Evaluation et analyse des risques et opportunités

Sens du service public

Sens des relations humaines

Savoir-être:
Capacité à collaborer avec les différents partenaires professionnels et institutionnels

Capacité d’adaptation

Rigueur et Autonomie pour gérer tous les aspects d’un projet (délais, coût, qualité-)

Capacité d’initiative et réactivité

Capacités relationnelles, disponibilité et esprit d’équipe

Sens de l’écoute, du dialogue et de la pédagogie

Être force de proposition et d’innovation

Enthousiasme

Savoir représenter l’institution avec rigueur, professionnalisme et responsabilité

Capacité d’organisation
**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:

- Restauration collective/titres restaurant

**Description de la collectivité**: L'Agence Régionale de Santé de Normandie recrute sur les 5 départements qui la constituent, tant dans le domaine sanitaire que dans les services supports.



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    **Descriptif et missions**: Au sein de la Direction de l’attractivité des métiers et de la transformation numérique du système de santé de l’ARS Normandie, le Pôle attractivité des métiers a pour objectif de coordonner et piloter la politique d’attractivité des métiers et l’appui aux situations de tensions. Le Pôle attractivité des...


  • Caen, France Région Normandie Temps plein

    Le poste est basé au sein la **Direction de l'Aménagement au Numérique** en charge de l'élaboration et de la mise en œuvre des politiques publiques permettant le développement des usages et services numériques selon les axes de la stratégie numérique normande: - Équiper le territoire en ressources numériques (très haut débit, centre de données,...


  • Caen, France La Sécu recrute Temps plein

    **Appel Délégué(e) numérique en santé H/F**: - CDI - CAEN - de 26 400 € à 27 900 € par an - NIVEAU 4 - Télétravail possible - NVHADD80909 **CPAM DU CALVADOS**: Vous avez une appétence pour les outils numériques, vous êtes force de conviction et doté d'un bon sens relationnel ? **Cette annonce va vous intéresser !** Rejoindre un organisme...


  • Caen, France Normand'e-Santé Temps plein

    Descriptif du poste La Référente anime et encadre une équipe d'animateurs territoriaux et assure la promotion des services offerts par Normand'esanté, par exemple: - Le Repertoire Opérationel des Ressources - ViaTrajectoire: un outil d'aide à l'Orientation des patients et usagers - Therap-e, la Plateforme de télémedecine Elle est en charge...


  • Caen, France Région Normandie Temps plein

    Description de l'entité : Composé d’environ 120 agents, la Direction Ressources et Transformations Numérique (DRTN) est en charge de la mise en œuvre et de l’exploitation du système d’information de la collectivité. Au sein de DRTN, les missions du service Appui Stratégique et Projet de Transformation Numérique (ASAP) constitué de 9 agents...


  • Caen, Normandie, France CHU CAEN Temps plein

    de l'établissement :Intégrer le CHU de Caen Normandie, c'est choisir les meilleures technologies, dans une dynamique soucieuse des parcours patients, de la qualité des soins et de l'environnement.Travailler au CHU de Caen Normandie, c'est entrer dans un établissement de 1720 lits et places, avec 60 services cliniques et médico-techniques, une équipe de...


  • Caen, France Agence régionale de santé - ARS Normandie Temps plein

    **Descriptif et missions**: MISSIONS PRINCIPALES: Accompagner les structures et professionnels de santé dans le renforcement de leur niveau de cyber-sécurité et de cyber-résilience. Relayer régionalement la politique nationale en matière de cyberdéfense du système de santé Tenir une veille active et régulière sur les enjeux nationaux Ecrire et...


  • Caen, France Région Normandie Temps plein

    **La Direction Ressources et Transformations Numérique (DRTN)** contribue activement à la co-construction de la stratégie de la transformation numérique de la collectivité. La Direction anime, préconise, accompagne si nécessaire et garantit la cohérence des projets numériques conduits par l’ensemble des directions de la Région, en relation...


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    La Région Normandie compte 5000 agents dont 3100 réalisent leurs missions au sein des lycées dans des métiers divers : l’entretien, la restauration et la maintenance. A l’inverse des agents des sites administratifs, les Agents des Lycées (ADL) ne disposent pas d’outils informatiques individuels pour: - Echanger ; - Communiquer et/ou ; - Utiliser...