Responsable de L'équipe Pôle Publics Empêchés

Entité : Ville de Metz

Filière : Culturelle

Grade : Assistant de conservation ; Assistant de conservation principal de 2ème classe ; Assistant de conservation principal de 1ère classe

Catégorie du poste : B

Type d'offre : Vacance de poste

Temps de travail : temps complet

A compter du : 01/08/2025

Mode de recrutement : Statutaire ou à défaut contractuel

Titre : Responsable de l'équipe pôle publics empêchés - Verlaine et Bellecroix (H/F)

DGA : Développement humain

Logo (annonces Front Office):
Direction / Pôle : Culture

Fin de publication : 31/07/2025


Sous l'autorité de l'Adjointe à la responsable de la médiathèque Verlaine et Bellecroix, l'agent est chargé d'encadrer l'équipe du pôle Publics empêchés et de piloter le projet _Poésie _sur le réseau et de développer le fonds documentaire Poésie.

**Activités**:
**Encadrer l’équipe du pôle Publics empêchés des sites Verlaine-Bellecroix**:

- Evaluer les agents du pôle
- Evaluer les besoins en formation et développement de compétences des agents du pôle
- Evaluer l’activité du pôle : accueil de groupes, actions hors les murs, rendez-vous réguliers

**Contribuer à l’activité et à l’évolution des sites**:

- Contribuer à l’identification des besoins des publics empêchés de proximité
- Contribuer aux orientations stratégiques des sites
- Contribuer à l’élaboration de l’offre éducative
- Développer et valoriser le fonds « Accessible » des sites
- Assurer des intérims en cas d’absences de la responsable des sites et de son adjointe

**Piloter le projet Poésie sur le réseau**:

- Développer le fonds documentaire Poésie ainsi que sa médiation pour les sites Verlaine-Bellecroix
- Piloter le groupe projet pour les actions annuelles du Printemps des Poètes ainsi que le calendrier des animations
- Répondre aux demandes de financements et contrôler le budget
- Coordonner et développer les partenariats en lien avec l’action culturelle Poésie régulière
- Contribuer à la définition de la politique documentaire
- Effectuer la veille documentaire et sélectionner les ressources à acquérir pour le site Limédia Mosaïque

**Accueillir, orienter et conseiller les publics**:

- Contribuer au tâches internes du matin et prendre en charge les missions diverses
- Contrôler la disponibilité des documents et le rangement quotidien des collections
- Veiller à la qualité de l’accueil des publics et aux bonnes conditions de sécurité
- Contribuer à l’organisation du planning de service en contact avec les publics

**Compétences requises**:

- Disposer d’une culture générale approfondie et d’une formation supérieure dans le domaine de la culture, en particulier du livre
- Avoir de bonnes connaissances en littérature, en édition et en bibliothéconomie
- Connaître l’environnement administratif, les politiques publiques et le cadre règlementaire relatif aux bibliothèques
- Maîtriser les outils informatiques
- Maîtriser les bases de la gestion financière
- Encadrer et animer une équipe
- Déléguer, travailler en équipe et assurer le reporting
- Mener des projets en transversalité et planifier l’activité
- Intervenir en public et animer des rencontres culturelles
- Rédiger des rapports et maîtriser les techniques de gestion et d’organisation de l’activité du pôle
- Faire preuve d’initiative, d’autonomie, de rigueur
- Démontrer des capacités d’analyse et de synthèse

**Conditions de travail**:
Organisation de travail du mardi au samedi

Poste à temps complet - 36h09 hebdomadaire

Travail ponctuel en soirée - mise en oeuvre de projets hors les murs

Déplacements sur le réseau - travail sur deux sites

25 jours de congés annuels (+ 2 jours de fractionnement)

1/2 jour non travaillé/ semaine

Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)

Primes annuelles

Plurélya - prestataire d'action sociale

Amicale du Personnel Municipal

Participation de la collectivité aux frais liés:
- aux transports en commun
- à la couverture mutuelle et prévoyance
- Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap_

**Nous rejoindre, c’est**:

- Faire le choix de rejoindre des équipes dynamiques et engagées
- Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
- Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
- Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel