Chargé(E) de Relations Avec Les Professionnels de

**Chargé(e) de Relations avec les Professionnels de Santé et de vie conventionnelle F/H**:

- CDI
- BAR-LE-DUC
- 28 371 € par an
- NIVEAU 5A
- Télétravail possible
- NVHADD97807

**CPAM DE LA MEUSE**:
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Meuse est un organisme de protection sociale, de droit privé, chargé d'une mission de service public.

Nous sommes plus de 200 salarié-e-s qui portons dans notre exercice quotidien des valeurs d'**universalité, solidarité, responsabilité et innovation **auprès d'environ 200 000 personnes bénéficiaires du système de santé dans le département.

**_ Qui sommes-nous ?_**

La CPAM 55 est une entreprise dynamique, à but non lucratif:

- avec des missions prioritaires en santé publique,
- un engagement fort en termes de service rendu à nos clients (assurés, employeurs, professionnels de santé).
- des métiers diversifiés porteurs de sens, du poste de technicien au métier de dirigeant,
- une gestion des compétences ambitieuse, avec des dispositifs de formation certifiants,
- une entreprise socialement responsable et engagée sur le plan environnemental,
- des conditions de travail adaptées pour concilier vie professionnelle / vie personnelle.

Implantée à Bar-le-Duc, la CPAM de la Meuse est à 1 heure de Nancy en TER et à 1h45 de Paris en TGV.

Nous œuvrons collectivement, au quotidien, dans l'esprit de notre signature **:Agir ensemble, protéger chacun.**

**Description du poste**:
Le service des Relations avec les Professionnels de Santé (R.P.S.) est un maillon essentiel dans l'accompagnement des professionnels de santé du département en lien avec les différents partenaires de l'Assurance Maladie (ARS, Ordres professionnels, structures d'exercices coordonnées). Il accompagne le professionnel tout au long de son activité dans le département. L'équipe est composée:

- du service « Gestion des PS et vie conventionnelle » : 3 techniciens R.P.S. accompagnent les professionnels de santé dans la gestion administrative de leur dossier (gestion du fichier PS) et sur l'évolution du cadre réglementaire et conventionnel (suivi des contrat de des mise en paiement des aides destinées aux P.S). Ils participent également à l'organisation des commissions paritaires locales (C.P.L) avec les représentants des syndicats professionnels signataires des conventions nationales.
- du service des Délégués de l'Assurance Maladie (D.A.M.) et Numérique en Santé (D.N.S) : Sous la Responsabilité du manager dédié, 3 DAM visitent les PS pour contribuer à la mise en œuvre des programmes de maitrise médicalisée construits dans le but de limiter l'évolution des dépenses de santé et garantir l'accès aux soins à tous. 2 D.N.S. assurent la promotion des services dématérialisés de l'assurance maladie auprès des professionnels de santé et les accompagnent dans leur utilisation.
- d'un Référent des Organisations Coordonnées qui promeut l'évolution des nouveaux modes d'exercice dans le cadre des maisons de santé pluri-professionnelles (M.S.P) ou les communautés professionnelles de territoire de santé (C.P.T.S)

En lien direct avec la Responsable des services RPS et au sein du service RPS et vie conventionnelle, la Chargé(e) de Relations avec les Professionnels de Santé et de vie conventionnelle aura en charge:

- d'organiser, participer et co-animer des commissions paritaires locales et des négociations locales avec les Professionnels de Santé. L'élaboration de supports de présentation et la rédaction de relevés de décisions seront nécessaires.
- d'assurer la veille juridique des actualités réglementaires et conventionnelles en lien avec les PS pour apporter l'expertise en C.P.L et aux partenaires internes ou externes
- de piloter les projets dont vous serez référent notamment pour le déploiement de nouveaux dispositifs conventionnels
- d'animer les rendez-vous d'installation des PS
- de représenter la caisse à des réunions locales, régionales ou même nationales (le plus souvent en visio-conférence pour ces dernières)
- la mise en œuvre de procédures de sanctions conventionnelles
- de connaitre l'activité des techniciens du service
- la supervision et l'amélioration continue de l'activité dans le cadre de la performance du processus.

Le poste pourra évoluer vers le management du service après la maitrise des compétences socles notamment sur la gestion du fichier PS et des dispositifs d'aides conventionnelles.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Vos compétences**

Le poste requiert des capacités:

- d'animation de réunions
- rédactionnelles
- d'exploitation des textes réglementaires et conventionnels
- d'analyse et de synthèse
- de pédagogie, de partage d'information
- relationnelles auprès d'interlocuteurs variés
- à communiquer, à l'oral et à l'écrit
- à se rendre disponible (réunions occasionnelles en fin de journée)

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités à travailler avec