Chargé(E) de Développement en Ressources Humaines

il y a 2 jours

BarleDuc, France ch de la haute marne Temps plein

IDENTIFICATION DU POSTE

**Contrat**:

- CDD, détachement, mutation

MISSIONS

**Contrôle de gestion : Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l’utilisation efficiente des ressources de l’établissement et l’exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management. Conseiller les décideurs au regard du développement des activités.**

**Participation à la gestion des ressources humaines**
- Mise en place et suivi d une base de données RH avec tableaux de bord
- Conseil et assistance auprès de directions opérationnelles et des différentes fonctions RH (paie, carrière, absentéisme, formation)
- Référente logiciels métiers RH (paie, requête, hublo)
- Mise à jour du plan comptable relatif au titre I

**Participation à l élaboration et au suivi du budget**
- Préparation et suivi du titre I (EPRD, RIA) en lien avec sa hiérarchie et les fonctions RH
- Participation aux réunions de suivi budgétaire en lien avec la DAF : cellule médico-économique, dialogues de gestion, etc
- Participation à la fiabilisation du processus RH et à la démarche de certification des comptes
- Réalisation d évaluation de coûts en en lien avec les besoins de l EPRD (CET, charges à rattacher, journée complémentaire, etc..)
- Mise à jour des tableaux de bord GHT et du plan de performance

**Contrôle de gestion sociale**
- Assurer le suivi des effectifs en lien avec la politique de l établissement (plan de modernisation)
- Calculer et assurer le suivi de la masse salariale en anticipant l impact des facteurs d évolution internes et externes (mesures catégorielles, GVT)
- Assurer la réalisation du bilan social et l analyse de son contenu avec les différents partenaires concernés

**Missions spécifiques et transversales**
- Renseigner les enquêtes RH en lien avec les services concernés (SAE, statistiques, etc )
- Intervenir en appui et conseil sur des dossiers transversaux : projet de modernisation, RPS, QVT, politique handicap et concertation avec la cellule de protection sociale

**Gestion du temps de travail**
- Administration du logiciel de gestion du temps
- Exploitation du logiciel de gestion du temps en tant qu outil du contrôle de gestion
- Paramétrage du logiciel de GTT en fonction de l évolution de l accord local et de la réglementation du logiciel en lien avec le prestataire

Pour plus de renseignements, contacter Monsieur Matthieu LARDENOIS, responsable des ressources humaines
- **par téléphone**: 03 29 45 86 94

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 5 jours

    Bar-le-Duc, France Groupe MILER Temps plein

    OFFRE D'EMPLOI Rejjoiignez ll'''équiipe Miiller ! **Ambiance familiale, totale autonomie et esprit d’équipe, voilà quelques** **avantages qui vous feront rejoindre le Groupe Miler. Fort d’une expérience de** **plus de 110 ans, nous sommes une entreprise familiale en plein développement** **et nous cherchons à nous renforcer commercialement en nous...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 3 jours

    Bar-le-Duc, France William Sinclair Temps plein

    William Sinclair Executive Search, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F). Le poste est situé à Bar-le-Duc (55). Rattaché(e) à la direction des ressources humaines, vous serez en charge des missions suivantes: **Gestion administrative et suivi du personnel**: - Vous vous assurez de la bonne tenue des dossiers...

  • Assistant Ressources Humaines en alternance F/H

    il y a 5 jours

    Bar-le-Duc, Grand Est, France Walter Learning Temps plein

    L'école Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre...

  • Chargé e de Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Le Chesnay, Île-de-France inria Temps plein

    Vos missions en quelques motsMission confiée Pour un portefeuille de directions :- Piloter les recrutements, de la définition des besoins à l'intégration des agents ;- Répondre à l'ensemble des questions et problématiques RH quotidiennes des agents, en lien étroit avec les différents services de la Direction des Ressources Humaines (Paie, Service-...

  • Chargé e de Ressources Humaines

    il y a 4 jours

    Le Chesnay, Île-de-France inria Temps plein

    Vos missions en quelques motsMission confiée Pour un portefeuille de directions :- Piloter les recrutements, de la définition des besoins à l'intégration des agents ;- Répondre à l'ensemble des questions et problématiques RH quotidiennes des agents, en lien étroit avec les différents services de la Direction des Ressources Humaines (Paie, Service-...

  • Chargée(e) Ressources Humaines

    il y a 7 jours

    Le Mesnil-Amelot, Île-de-France LADYBIRD GROUND SERVICES Temps plein

    Rejoignez LADYBIRD GROUND SERVICES en tant que Chargé(e) Ressources Humaines et participez activement à notre mission d'offrir des services de qualité dans les activités d'assistance en escale.Située à Paris Charles De Gaulle et Paris Orly, notre entreprise se distingue par sa gamme complète de services aux compagnies aériennes, incluant le...

  • Chargé e de Développement Ressources Humaines

    il y a 2 jours

    Le Chesnay, France Inria Temps plein

    **Type de contrat**: Mobilité ou CDD **Contrat renouvelable**: Oui **Niveau de diplôme exigé**: Bac + 5 ou équivalent **Fonction**: Personnel des fonctions support (IT) **Corps d'accueil**: Ingénieur d'Etudes (IE) **Niveau d'expérience souhaité**: De 3 à 5 ans **Contexte et atouts du poste**: Le SDRH (Service de Développement des Ressources...

  • Chargé(e) des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Le Lamentin, France Ô DENTAIRE Temps plein

    À propos du posteNous recherchons un ou une responsable des ressources humaines dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable des ressources humaines, vous serez en charge de piloter l'ensemble des activités RH de notre organisation, en veillant à la conformité réglementaire, à l'engagement des collaborateurs et à...

  • Chargé(E) Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Le Vésinet, France Hôpital Le Vésinet Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Chargé(e) Ressources Humaines **CONTRAT** CDD; CDI; Mutation; Vacation **DESCRIPTIF** Administration du personnel: - Gestion des embauches (constitution et suivi du dossier administratif) ; - Rédaction et suivi des courriers liés aux changements de situation (temps partiel, congé maternité/parental,...

  • Apprenti.e Chargé.e Des Ressources Humaines

    il y a 2 jours

    Le Chesnay, France Inria - Institut national de recherche en sciences et technologies du numérique Temps plein

    **Contexte et atouts du poste**: La direction des ressources humaines (DRH) contribue à élaborer et à mettre en œuvre la politique de personnel de l’institut. À ce titre, la DRH exerce une mission de production mais aussi d'expertise et de conseil. La DRH est chargée d’élaborer et de mettre en œuvre la politique des ressources humaines...