Gestionnaire de Paie

Descriptif du poste

**Le poste de Gestionnaire de Paie s articule autour de 3 volets principaux**:
L expertise paie : vérifier que chaque bulletin de paie (édité et généré en amont par le logiciel) est conforme aux attentes du Groupe dans la justesse, tant au niveau des mentions obligatoires qu au niveau des calculs

La gestion des absences santé, en lien avec les centres de sécurité sociale et le prestataire prévoyance

Les diverses réponses à apporter aux questionnements des salariés dans un objectif de service « client interne » de qualité tant sur le délai de réponse que sur le fond et la forme des informations communiquées

**Vos missions seront les suivantes**:
Le service post-paie a la charge de la DSN, du contrôle des états post paie, du paiement des charges sociales, des justifications d écarts avec le service comptable, de la paie des honoraires, des avis à tiers détenteurs, des tickets restaurant.

Vérifier l ensemble des calculs des cotisations à partir des données mensuelles du système de paie pour la préparation des déclarations

Réaliser les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, semestrielles, annuelles et travaux de fin d année (clôture comptable et DSN)

Détecter les anomalies potentielles entre les états comptables et les déclaratifs, et remonter l incident aux gestionnaires de paie pour intervention et correction

Réaliser l analyse et à la justification des écarts

Réaliser les contrôles des résultats post paie et les livrables associés

Gérer les saisies sur salaire et les déclarations afférentes
- Gérer les avantages en nature voiture

Profil recherché

Connaissance de Pléïade (Logiciel Sopra HR) est un plus mais non obligatoire

**Maîtrise de Word et d Excel, Obligatoire**
- LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Implication- Rigueur**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Accompagnement du client
ATD

**Voir plus**

Entreprise

**HUNIC Conseil**, cabinet de recrutement et d approche directe disposant d un pôle d expertise dans le secteur de la Culture & des Médias, recrute pour son client un grand média français, **un.e Gestionnaire de Paie F/H**.

Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDD d une durée de 5 mois dans le cadre d un remplacement de congé maternité.

Ce poste est pour vous une véritable opportunité de rejoindre un groupe majeur dans le secteur des médias, le Groupe Radio France (France Inter, FIP, le MOUV, etc) et d acquérir de nombreuses compétences, notamment en termes de volumétrie et de process de travail.
- Le service Paie est organisé en 5 secteurs. Chaque secteur regroupe des Gestionnaires de Paie supervisés par une Coordinatrice Paie.
- Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement

Un échange avec un membre de l'équipe Hunic.

Un entretien avec la Direction des Ressources Humaines.
- Un entretien avec la Direction Financière.

**Conseils**
- Cette opportunité vous permettra de découvrir un secteur aussi riche que passionnant, tout en vous permettant d acquérir une belle maîtrise des process de travail exigeants des grandes entreprises._
- Lors de votre premier échange avec notre cabinet, deux questions relatives à la paie vous seront posées._

**Personne en charge du recrutement**
Marilyne MAIGRAT
- _Dirigeante_

Salaire

28 - 38 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Tous niveaux d'expérience acceptés

Métier

Gestionnaire de paie

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ÉDITION ET DIFFUSION DE PROGRAMMES RADIO