Animateur.trice Enfance-jeunesse-famille

La Maison des Jeunes et de la Culture est une association loi 1901, d’éducation populaire agréée par l’État pour accueillir les enfants et les jeunes entre 3 et 17 ans. Elle peut permettre la réalisation de toute activité ou tout projet d’adultes respectant ses statuts. Elle est affiliée à l’Association Départementale des MJC des Savoie qui défend avec elle deux grands principes : la citoyenneté et la laïcité. L’Association Départementale permet le développement des relations et des échanges d’expériences entre MJC ainsi que l’élaboration de projets en réseau. La MJC de Chamonix a signé un contrat d’objectifs avec la Commune pour les actions envers l’enfance, la jeunesse et la culture. Elle s’adresse en priorité aux habitants de la vallée. Elle est engagée dans de nombreux dispositifs facilitant l’accès à nos activités (chèque culture, chèques vacances, ticket culturel jeunes, bons vacances, contrat enfance jeunesse ). Des bénévoles encadrent certaines activités, d’autres s’investissent dans la conduite de projet ou la réflexion politique. Le Conseil d’Administration est composé d’une majorité d’adhérents élus à l’Assemblée Générale et de représentants de partenaires associatifs ou institutionnels. Cette instance est chargée de la gestion de la MJC suivant les orientations politiques et budgétaires de l’Assemblée Générale et les conditions de financement des partenaires. Un directeur et 15 salariés E.T.P complètent l’équipe. De nombreux animateurs d’activités, des animateurs d’accueils de loisirs et de vacances complètent l’équipe ponctuellement selon les projets et les différents temps forts de l’association. Elle a l’ambition de rendre les enfants plus autonomes, les jeunes plus responsables et les adultes plus citoyens.
**Animateur.trice Enfance-Jeunesse-Famille - Référent Enfance**

La MJC a besoin de par le développement de son projet associatif et de par la forte activité de son secteur enfance-jeunesse-famille, en plein développement depuis des années, d’un animateur.trice socioculturel.e, « du secteur enfance-jeunesse-famille » référent.e « Enfance-famille » de la MJC de Chamonix, **pour apporter le travail de responsabilité budgétaire à l’échelle du secteur, participer à l’élaboration des procédures de l’équipe d’animation,** **assurer des fonctions de coordination et de contrôle d’autres salariés.**

**Ses missions consistent également à renforcer l’équipe d’animation** : logistique, animation, préparation, encadrement (direction), recrutement, projets, partenariats, travail administratif, formation, **et impliquent des compétences techniques et relationnelles nécessaires à la maitrise des domaines d’activités.**

**Il/elle travaille**sous l’autorité du directeur de la MJC**, et sous l’autorité fonctionnelle de la coordinatrice socioculturelle pour toute la dimension culturelle des projets engagés du secteur, sous l’autorité fonctionnelle de la « Comptable, gestion RH et paie », sous l’autorité fonctionnelle de la chargée de communication, et en lien permanent avec la référente « Jeunesse-famille ».**

**LES MISSIONS**
- La participation à la mise en œuvre du projet associatif de la MJC.
- L’animation, des accueils de loisirs de la MJC au cours des différentes périodes de l’année ainsi que la direction selon les besoins identifiés, dans le respect de la législation en vigueur.
- L’organisation et la participation aux différents programmes d’animations du ou des ACM pour les périodes des mercredis, des petites vacances et des grandes vacances.
- La construction du cahier des charges (technique, logistique, RH, budget, pédagogique et législatif) du secteur.
- L’animation hors les murs du secteur enfance-jeunesse-famille.
- Les médiations scolaires culturelles et citoyennes des établissements scolaires de la vallée.
- Les animations de proximité, en partenariat.
- L’accompagnement des enfants et des publics en général (enfants, jeunes, familles), veille à la bonne relation avec les familles et est en charge de faire remonter tout problème et/ou dysfonctionnement relatif au fonctionnement des ACM.
- Dynamise l’équipe du secteur, accompagne l’ensemble du personnel pour la partie animation (Préparation, programmes, projets, suivi pédagogique des animations), assure une formation permanente et participe à la définition des besoins du secteur.
- Participe à la communication permanente « enfant
- jeunesse-famille » et plus largement de la MJC.
- Participe à la mise en place d’un budget prévisionnel annuel ou par périodes du secteur du suivi, du réalisé budgétaire du secteur et de l’adaptation de ce budget si besoin.
- Participe au développement du secteur enfance-jeunesse-famille et de tous les projets novateurs de ce secteur
- Participe au suivi et à la relation avec les différents prestataires et partenaires extérieurs pour l’élaboration de projets propres au secteur. Au cours des animations encadrées par ces prestataires, le/la référent.e s’assurera du bon déroulement de celles-ci, notamment pour la par