Gestionnaire Administratif Des Ressources Humaines

Le Centre de Réadaptation de Coubert est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation, acteur majeur dans le département de Seine-et-Marne. L’établissement dispose d’une offre de soin de rééducation et de réadaptation dans les domaines suivants : affections du système nerveux, de l’appareil locomoteur, de la brûlure et de la personne âgée poly-pathologique.

**MISSIONS**:
Rattaché-e à la Responsable RH de l’établissement, vous rejoignez l’équipe RH du site de Coubert et travaillez en lien fonctionnel avec le Centre National de Gestion des Paies ainsi que les services supports du siège. Vos principales missions sont les suivantes:
**1/ Administration du personnel**:

- Suivre les formalités d’embauche et de fin de contrat
- Rédiger les contrats et avenants
- Participer à l'accueil des nouveaux salariés et à leur bonne intégration
- Assurer l'interface avec les collaborateurs pour les questions relatives à leurs droits et obligations
- Créer et maintenir les dossiers des salariés à jour sur les outils RH
- Assurer le suivi des soldes de congés payés et RTT
- Suivre les absences et arrêt maladie, la médecine du travail, les affiliations mutuelles et prévoyances, les périodes d'essai, les tickets restaurants et autres obligations légales et conventionnelles
- Suivre les déclarations obligatoires et tenu des registres obligatoires
- Préparer les attestations employeur et les divers courriers RH
- Gérer les transports et frais de déplacement
- Mettre à jour les tableaux de bord de suivi des données RH

**2) Paie**:

- Préparer et saisir les éléments variables de paie, vérifier les bulletins, réaliser les soldes tout compte, calcul des provisions pour départs
- Traiter les IJSS et autres éléments de salaire relatifs aux absences (maladie, accident de travail, maladie

professionnelle, mi-temps thérapeutique...)

D’autres missions RH pourront être confiées en fonction du profil (participation aux recrutements, à la formation etc...)

**Lieu d’exercice**: COUBERT 77
**Poste à pourvoir**: dès que possible

**Rémunération**:
Niveau 5A
Salaire brut annuel sur 14 mois à partir de 29 K€ négociable selon profil

**Diplôme et expérience requis**:

- Minimum BAC + 2/3 en gestion RH et expérience dans un poste similaire
- Connaissance de la paie.
- Connaitre le logiciel GRH et la CCN organisme de la Sécurité Sociale

**Compétences**:
Vous êtes une personne organisée, autonome, réactive et avez un sens aigu de la confidentialité. Vous avez une excellente aisance rédactionnelle et une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous faites preuve de rigueur dans le suivi des dossiers et avez de très bonnes capacités relationnelles.

**Personne avec qui prendre contact**:
Adresser CV et lettre de motivation à Sandra VIGIER, RRH,
UGECAM Ile de France
L'UGECAM Ile de France est un réseau d'établissements sanitaires et médico-sociaux répartis sur 27 sites géographiques en Ile de France.

Organisme privé à but non lucratif, rattaché à l’Assurance Maladie, les établissements de l’UGECAM Ile de France ont pour vocation de prendre en charge les personnes, du nourrisson à la personne âgée, en situation de handicap, de perte d'autonomie ou de rééducation.

Son offre de soins est diversifiée et s'étend sur l'Ile de France. Elle couvre la médecine physique et réadaptation gérontologique, la rééducation sociale et familiale, la réinsertion professionnelle.

Dans le cadre de sa politique de ressources humaines en faveur de l’égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l’UGECAM Ile de France recherche:
Coubert
BAC + 2/3 en gestion RH
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)
CDD / Remplacement
Assistant / chargé de recrutement