Revenue Management Intern

il y a 2 jours

Paris, France Marriott International, Inc Temps plein

**Additional Information**
**Job Number**25006890
**Job Category**Management Development Programs/Interns
**Location**Paris Cluster, 1-7 Cours Valmy, Paris La Defense, Paris, France, 92800
**Schedule**Full Time
**Located Remotely?**N
**Position Type** Non-Management

MISSIONS PRINCIPALES

Le poste de stagiaire se trouve au bureau de gestion des revenus couvrant 7 hotels parisiens Marriott.

Les missions du stagiaire consistent à:

- Découvrir et participer à toutes les tâches quotidiennes de l’équipe
- Reporting quotidien et hebdomadaire afin de soutenir l’équipe revenue dans leurs tâches.
- Analyse hebdomadaire et mensuelle sur divers segments et marchés
- Préparation de la stratégie des ventes afin d’aider les Revenue Managers et ainsi maximiser les revenus dans les hotels
- Gestion des inventaires, prévision et stratégie de prix.
- Audit sur plusieurs sujets tels que la parité de canaux, installation de système
- Participer à des projets visant à développer des outils et des études d’analyse spécifiques coordonnés par l’équipe analyse

Ces 2 aspects du poste permettent au stagiaire de développer des compétences sur la fonctionnalité d’un groupe mis en place dans la gestion des revenus ; les techniques et les différents outils d’optimisation nécessaires pour intégrer une gestion des recettes au sein de Marriott.

**Localisation**: Paris, France.

**Formation et compétences**

Nous recherchons une personne motivée, ayant une expérience dans l'hôtellerie et, si possible, une première expérience dans le Revenue Management.

Vous trouverez ci-dessous plusieurs points essentiels à prendre en compte:

- Langues: anglais requis; Le français est une valeur ajoutée
- Connaissances: Bonnes compétences dans Excel
- Approche dynamique, organisée et avec un esprit d'équipe
- Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law._

Marriott International is the world’s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. **Be** where you can do your best work, **begin** your purpose, **belong** to an amazing global team, and **become** the best version of you.

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