Revenue Manager

Créée en 2017, Stella Management conçoit, développe et exploite des résidences de services pour séniors. Le groupe propose aux personnes âgées des logements qualitatifs et abordables assortis de services pour les aider au quotidien afin de garantir leur sécurité. Stella Management exploite les résidences à travers deux marques:

- Zenao : Solution Appart‘hôtel accueillant des professionnels et des particuliers sur des courts séjours afin d’apporter une dimension intergénérationnelle à nos résidences et permettant aux seniors de rester au contact des populations actives.
- Stella : Solution d’appartements adaptés et dédiés aux séniors.

Dans le cadre d’un fort développement à court terme avec l’objectif d’atteindre plus de 20 résidences sous 48 mois, nous recherchons **un Revenu Manager H/F en CDI,** **basé à Paris, Avenue Matignon (75008), au sein du siège du Groupe pour l’ensemble de nos résidences ouvertes et à venir.**

**Vous souhaitez mettre l’humain au cœur de votre métier ? Alors cette offre va vous intéresser **

**Rejoignez l’aventure Stella **

En tant que Revenue Manager H/F et rattaché à la Direction Général du groupe, votre objectif sera de déployer une stratégie compétitive pour développer le chiffre d’affaires de chaque engagement d’hébergement et de services, d'améliorer le RevPar et d'actionner tous les leviers d’optimisation de prix et de taux de remplissage.

**A ce titre, vous assurez la gestion globale de l’établissement, vos missions seront variées**:
**MISSIONS**:
**En lien permanent avec les résidences du groupe**:

- Vous serez en charge de l’animation tactique des prix, des promotions, des contraintes des durées de séjour & d’ouverture des séjours par canal de distribution
- Mise en place d’outils et de rapport permettant une analyse rapide des performances
- Construction de la stratégie tarifaire en adéquation avec le produit, le marché, la saisonnalité, la direction de l’établissement et la marque.
- Participation à la création du Budget et du Forecast
- Participe à la mise en œuvre des stratégies afin d’optimiser le CA (TO, PM, RevPar)
- Analyse et suivi journalier de la performance des résidences
- Gestion journalière de la tarification sur plusieurs résidences
- Optimisation de la distribution et mise à jour de son contenu
- Accompagnement et conseils sur les services liés au Revenue Management (Marketing, E-commerce, Commercial)
- Veille régulière sur le marché et les concurrents
- Communication et accompagnement des équipes lors de Yield Meeting
- Participation aux réunions d’équipe au siège
- Formation à animer auprès des équipes des résidences

**PROFIL RECHERCHÉ**:
**Qualités Requises**:

- Aisance Orale
- Aisance avec les chiffres
- Esprit Commercial
- Connaissance du secteur Hôtelier
- Autonomie
- Organiser et rigoureux
- Curieux et Dynamique
- Capacité d’utilisation de logiciels informatiques
- Force de proposition

**Personnalité**:

- Motivé et Motivant
- Souriant et enthousiaste
- Dynamique
- Respectueux
- Humble
- Fort niveau d’exigence en termes d’objectifs et de rapidité

**Relationnel**:

- Contacts nombreux et très diversifiés. L’adaptation sociale est un atout dans la réussite des objectifs.
- Sens du service
- Bon esprit d’équipe
- Communicant et persuasif

**Organisation** **& Structuration**:

- Le collaborateur organise et planifie lui-même un nombre important d’activités.
- Autonome et Responsable
- Capacité à trouver où et comment aller chercher l’information dont il a besoin pour réaliser son travail.
- Passionné par le secteur hôtelier et par les domaines d’activités complémentaires au RM
- Le secteur et l’entreprise évoluent en profondeur, il faut donc faire preuve d’une grande capacité d’adaptation

**PREREQUIS**
- 2 années d’expérience en Revenue Management (Gestion du Revenue Management Multi-Hôtel dans l’idéal).
- Bac+ 3
- Bonne connaissance du pack Office et Excel en particulier (niveau avancé)

**NOTRE OFFRE**:

- CDI à pourvoir dès que possible.
- Poste basé à Paris, Avenue Matignon (75008), au sein du siège du Groupe.
- 30ke Fixe + variable

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 30 000,00€ à 36 000,00€ par an

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail