Responsable Partenariats Et Professionnalisation

**À propos de nous**:
Acteur majeur de l’innovation universitaire ancré dans le Grand-Est Parisien, l’établissement développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d’insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son environnement.

L'IAE Paris Est est considéré comme l'une des meilleures écols universitaires de management de France. Acteur majeur de l'enseignement professionnel supérieur grâce à ses 40 formations, elle a pour ambition de former des managers responsables. Sa mission de formation repose sur des recherches réflexives sur les enjeux économiques, sociétaux et environnementaux du management.

**Mission**:
Placé.e sous l’autorité directe de la responsable administrative et en lien étroit avec la direction de l’IAE, le ou la responsable Partenariats et professionnalisation est chargé de l’organisation et de la coordination de toutes les activités relatives à la formation continue, à la formation par alternance et aux relations avec les entreprises.

Dans le cadre de ses missions, il est l’interlocuteur des responsables pédagogiques, de l’équipe administrative, ainsi que des services centraux en lien avec l’activité et les partenaires externes. Il accompagne le développement des partenariats avec les acteurs du monde socio-économique.

En tant que responsable de service, il assure l’encadrement d’un agent de catégorie B, accompagnatrice de la formation continue.

**Activités principales**:

- Relations entreprises et partenariats
- Participer à la définition de stratégie en matière de relations partenariales et accompagner son déploiement sur le volet administratif (campagne de taxe d’apprentissage, campagne de recrutement d’étudiants en alternance, etc.) ;
- Organiser et animer les évènements entreprises en lien avec les responsables pédagogiques et l’équipe de direction ;
- Travailler en collaboration avec le service communication sur l’animation du réseau des alumnis ;
- Formation continue et formation en alternance
- Accompagner la réflexion de l’équipe de direction sur le développement de l’offre de formation continue ;
- Assurer une veille juridique et réglementaire dans les domaines de la formation professionnelle, des stages et de l’insertion professionnelle ;
- Assurer l’interface entre l’IAE et le CFA interne sur les questions en lien avec l’apprentissage ;
- Apporter une expertise sur la gestion des cas complexes en formation continue et en alternance ;
- Assurer la diffusion de l’offre de formation sur les différentes plateformes (notamment EDOF, DOKELIO, PStage,).
- Encadrement hiérarchique d’un agent catégorie B

**Activités complémentaire**
- Démarche qualité liée à l’activité du service
- Participer à la rédaction et l’actualisation des procédures
- Participer aux audits qualité

**Profil**:
Agents titulaires de la fonction publique ou contractuels (CDD de 24 mois avec possibilité de renouvellement)

**Connaissances souhaitées**:

- Connaissance de l’enseignement supérieur et des procédures liées à l’offre de formation
- Connaissance de la législation et de la réglementation du domaine d’activité
- Connaissance des dispositifs de financement de la formation professionnelle

**Savoir faire**:

- Maîtriser des techniques de management et organiser le travail en équipe ou en réseau ;
- Maîtriser des techniques de conduite de projet et d’animation de réunions ;
- Appréhender les différents outils de gestion des opérationnels du domaine d’activité (Formatic, Y PAREO, PStage) ;
- Animer une fonction transverse ;
- Maîtriser les techniques d’expression écrite et orale ;
- Respecter les délais, anticiper et gérer les urgences.

**Savoir être**:

- Très bon relationnel, qualité d’écoute, force de conviction