Chargé(E) de Conseil Et de Développement

**Chargé(e) de Conseil et de Développement Territorial en Action Sociale**:

- CDI
- TARBES
- NIVEAU 5B
- Télétravail possible
- NVHADD97975

**CAF DES HAUTES-PYRENEES**:
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, motivée et solidaire ? travailler dans la bonne humeur et à une échelle humaine ? ce poste est peut-être pour vous

Le service d'action sociale de la Caf HaPy cherche son 5ème CCD pour renforcer les thématiques petite enfance-enfance-jeunesse.

Vous serez le(a) référent(e) départemental(e) de la thématique petite enfance, en charge du déploiement du service public petite enfance.

Vous aurez également un territoire d'intervention défini pour accompagner les gestionnaires proposant des services et des actions en direction de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse.

Vous serez le(a) référent(e) opérationnel(le) CTG sur des territoires définis, en charge de l'accompagnement des chargés de coopération dans la mise en œuvre du projet social de territoire.

Vous serez amené(e) à participer à d'autres projets à l'échelle départementale et en interne au service d'action sociale.

Vous rejoindrez le pôle Territoires et accompagnement des familles, sous la responsabilité du manager stratégique Action sociale, composé de 4 CCD organisés par thématiques et territoires et basés à Tarbes au siège de la Caf HaPy.

Le pôle Territoires et accompagnement des familles est composé également d'une équipe de 8 travailleurs sociaux qui couvrent l'ensemble du département et sont organisés également par territoires d'intervention.

Le pôle Territoires et accompagnement des familles travaille étroitement avec le pôle Production (liquidation et traitement des aides financières), budget et appui métier.

**Description du poste**:

- Apporter un soutien aux partenaires dans la définition, le montage et la mise en œuvre de leur projet et /ou dispositifs de service aux familles ;
- Accompagner, informer et conseiller les partenaires dans leurs choix ;
- Participer à la réalisation de diagnostics de l'environnement des projets et dispositifs contractuels ;
- Analyser les besoins sociaux identifiés par les partenaires et les difficultés rencontrées dans le fonctionnement de leurs équipements ;
- Accompagner l'évaluation des actions au travers de la méthode de mesure d'impact dans une approche orientée changement.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Qualités requises:

- Bonnes connaissances de l'institution CAF, du domaine social, des populations concernées et des missions des partenaires locaux ;
- Bonne connaissance de la méthodologie de diagnostic et conduite de dispositifs et /ou projets, de gestion de projets ;
- Sens de la réflexion, de l'analyse et de l'écoute active ;
- Habileté à l'utilisation des outils informatiques et bureautiques ;
- Capacité d'adaptation, sens de la diplomate et qualités pédagogiques ;
- Bonne humeur, savoir-faire relationnel avec les équipes de travail et les partenaires ;
- Disponibilité ;
- Capacités rédactionnelles.

**Votre formation**:

- Diplôme universitaire à caractère social et/ou de développement social souhaité (niveau bac+ 3 minimum).
- Formation de chargé de conseil et développement
- Expérience dans les relations avec les partenaires institutionnels et les partenaires territoriaux dans le domaine social ;
- Permis de conduire catégorie B validé exigé + véhicule personnel

**Informations complémentaires**:
Poste en CDI à temps plein, basé sur Tarbes et avec des déplacements réguliers sur le département.

Durée du travail : 39 heures par semaine. Souplesses horaires et télétravail possible.

Rémunération : convention collective des agents de Sécurité sociale : niveau 5B (coefficient 285).

Poste à pouvoir rapidement.

**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
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