Responsable de La Coordination RH Des Projets de

Descriptif du poste

La Gironde est le plus vaste département de France. C’est un territoire attractif qui connait un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C’est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C’est un territoire riche et diversifié (de l’estuaire de la Gironde au bassin d’Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin ). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.

Au sein du Département de la Gironde, la Direction des Ressources Humaines définit et met en œuvre les axes stratégiques et opérationnels de la politique des ressources humaines en adaptant les moyens humains aux orientations stratégiques du Département et au programme de mandature.

Elle accueille, gère et accompagne plus de 6 800 agents répartis sur 300 sites départementaux, fort de 125 métiers : - du conseil, de l'accompagnement et du partenariat avec les directions et leurs agent-e-s dans une approche résolument tournée « solutions » - de l'accompagnement des évolutions et des transformations d'organisation, - du développement de la concertation et du dialogue social, - du développement de la qualité managériale et du partage de la culture RH, - de l’accompagnement collectif et individuel.

Collecte les informations et assure l'interface auprès des responsables opérationnels. Assure le continuum entre la constitution des projets de réorganisation de la collectivité et les plans d’action RH qui en découlent pour en assurer une mise en oeuvre cohérente avec les axes de la politique RH. Garantit la conformité des dossiers de réorganisation présentés en comité social territorial. Assure la coordination et le suivi de la mise en en oeuvre des projets de réorganisation dans toutes leurs dimensions RH.

Lieu de travail : Immeuble Gironde - 83 cours du Maréchal Juin - 33000 BORDEAUX

Profil recherché

La Gironde est le plus vaste département de France. C’est un territoire attractif qui connait un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C’est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C’est un territoire riche et diversifié (de l’estuaire de la Gironde au bassin d’Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin ). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.

Au sein du Département de la Gironde, la Direction des Ressources Humaines définit et met en œuvre les axes stratégiques et opérationnels de la politique des ressources humaines en adaptant les moyens humains aux orientations stratégiques du Département et au programme de mandature.

Elle accueille, gère et accompagne plus de 6 800 agents répartis sur 300 sites départementaux, fort de 125 métiers : - du conseil, de l'accompagnement et du partenariat avec les directions et leurs agent-e-s dans une approche résolument tournée « solutions » - de l'accompagnement des évolutions et des transformations d'organisation, - du développement de la concertation et du dialogue social, - du développement de la qualité managériale et du partage de la culture RH, - de l’accompagnement collectif et individuel.

Collecte les informations et assure l'interface auprès des responsables opérationnels. Assure le continuum entre la constitution des projets de réorganisation de la collectivité et les plans d’action RH qui en découlent pour en assurer une mise en oeuvre cohérente avec les axes de la politique RH. Garantit la conformité des dossiers de réorganisation présentés en comité social territorial. Assure la coordination et le suivi de la mise en en oeuvre des projets de réorganisation dans toutes leurs dimensions RH.

Lieu de travail : Immeuble Gironde - 83 cours du Maréchal Juin - 33000 BORDEAUX
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Capacité d'adaptation- Dynamisme**Voir plus**
- SAVOIR-FAIRECoordination de projet
Culture

**Voir plus**

Entreprise

Le Département de la Gironde recrute un.e Responsable de la coordination RH des projets de réorganisation (H/F) (Catégorie A - Filière Administrative - Cadre d'emplois des Attachés territoriaux), par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude).

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
JOELLE ALEXANDRE - _Assistante de recrutement_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Tous niveaux d'expérience acceptés

Métier

Généraliste RH

Statut du poste

Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ADMINISTRATION PUBLIQUE GÉNÉRALE

Télétravail

Ponctuel autorisé