Responsable Maintenance Opérationnelle

Mission: Sous la responsabilité du Responsable Technique, le Responsable Maintenance Opérationnelle a pour mission de: - Piloter et contrôler la mise en œuvre de la politique et des moyens de maintenance. - Organiser, gérer et animer les équipes de maintenance, afin d'assurer le maintien et l'optimisation des équipements industriels. - Gérer et mettre en œuvre les plans de modernisation et d’inspection des équipements de production (Préventif, prédictif et amélioratif). - Assurer un support technique aux chefs de projets, pour la prise en compte des problèmes de maintenance dans les projets. - Gérer les aspects de conformité réglementaire et de sécurité dans son domaine de compétences. Activités: - Assure l’exécution et le contrôle du programme de maintenance global du site (Actions curatives, préventives, prédictives, contrôles réglementaires,). - Encadrement, coordination, suivi et développement des équipes Maintenance. - Suivi, contrôle et communication des KPI de son domaine d'activité. - Planification et organisation des activités tout en s’assurant du suivi et du respect de ses budget, des délais et des spécifications techniques et fonctionnelles. - Optimisation technique des outils de production visant à améliorer les performances des procédés de fabrication, en collaboration avec les chefs de projets et les ingénieurs méthodes et production. - Proposition de programmes de renouvellement d’équipements industriels dans un souci de disponibilité maximale de l’outil de production. - Recherche, sélection et pilotage de fournisseurs ou de prestataires externes - Travail en collaboration avec le service "Achats" dans le cadre des négociations avec les fournisseurs. - Applique les procédures et utilise les outils du Groupe. - Préparation, fourniture des éléments techniques nécessaires à la réalisation des audits de diverses natures, définition et suivi des plans d'actions correctives - Recueil des besoins, définition, organisation, suivi et contrôle des actions de formation professionnelle du personnel. Profil - Diplômé de l’enseignement supérieur - formation Ingénieur généraliste ou Technique de préférence. - Une expérience industrielle préalable d’environ 5/10 années selon profil en tant qu’ingénieur ou responsable de Maintenance ou de Bureaux d’études. Une expérience auprès de prestataires externes (sociétés de maintenance, de gestion d’arrêts techniques,) est également considérée. - Connaissance approfondie des procédés de fabrication d’une industrie similaire (polymérisation et finition mécanique). - Bonne pratique de l’anglais est requise (écrit et parlé) afin de permettre les interactions avec les fournisseurs et autres fonction technique du groupe et des différents sites. - Capacité d’analyse des processus internes. Autonomie, Rigueur, méthode, concentration. - Capacités à remettre en cause les solutions proposées et à relever des défis sont nécessaires. - Capacité à communiquer, à fédérer et gérer une équipe de compétences partagées. Why Synthomer? We are ambitious We have grown significantly - both organically and inorganically. We are a FTSE 250 listed company, 22% of our revenue comes from newly commercialized products, and we’re recognized in the top-quartile for chemicals manufacturing safety. We believe in high challenge, high support We are keen to let you contribute in real roles from day 1. We expect a lot, but offer a lot, too. This includes onboarding, induction and learning events, networking opportunities, mentoring and personal development planning. So, be up for an inspiring long-term career adventure. We personalize our approach to development At Synthomer, you won't find generic career tracks or development programs but rather a one-size-fits-one approach to employee development. We'll partner with you to ensure you have the right experiences that build your capabilities and accelerate your career growth. Pourquoi Synthomer? Nous sommes ambitieux Nous avons connu une croissance importante - à la fois organique et inorganique. Nous sommes une société cotée au FTSE 250, 22 % de notre chiffre d'affaires provient de produits nouvellement commercialisés et nous sommes reconnus dans le premier quartile pour la sécurité de la fabrication de produits chimiques. Nous croyons aux challenges élevés, et à un haut niveau de service Nous tenons à ce que vous puissiez contribuer à des rôles réels dès le premier jour. Nous attendons beaucoup, mais nous offrons aussi beaucoup. Cela inclut l'intégration, l'accueil et les événements d'apprentissage, les opportunités de réseautage, le mentorat et la planification du développement personnel. Soyez donc prêt à vivre une aventure professionnelle inspirante à long terme. Nous personnalisons notre approche du développement Chez Synthomer, vous ne trouverez pas de parcours de carrièr