Responsable Qualité Sécurité Environnement Et

Le **SDEA** (**Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace - Moselle)**, est une collectivité territoriale spécialisée sur l’ensemble du cycle de l’eau.

Créé il y a plus de 80 ans par des élus visionnaires, soucieux de mettre en commun les moyens de leurs communes, le SDEA assure** un service public** **performant** de l’eau potable, de l’assainissement-épuration, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations.

Mobilisés par une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agents oeuvrent 24h/24 et 365 jours/an. Les valeurs de responsabilité et de solidarité à tous niveaux font du SDEA un acteur local majeur.

**(re)donnez du sens à votre carrière **
Le SDEA s’attache à s’entourer d’agents responsables et investis dans leurs missions de service public.
Venez nous rejoindre et mettez vos compétences au service de l’intérêt général et du bien commun. Accompagnez-nous dans notre objectif de préserver la ressource en eau pour nous et les générations futures

**(re)donnez un élan à votre parcours professionnel **
La politique RH du SDEA permet à nos agents, qu’ils soient fonctionnaires ou contractuels, de bénéficier d’un parcours professionnel permettant des mobilités internes, d’accéder à un plan de formation ambitieux qui répond à nos enjeux collectifs mais aussi individuels, d’être accompagnés dans leurs prises de fonction et leurs évolutions professionnelles

Jetez-vous à l’eau et venez nous rejoindre

**Description du poste**:
Rejoignez le SDEA pour piloter et animer le système de management QSE et la démarche d’amélioration continue au côté de la Directrice des Ressources Humaines et Méthodes.

Au service d’activités variées et passionnantes et d’équipes qui travaillent au quotidien pour répondre aux grands enjeux de l’eau, vos principales missions se déclinent comme suit:

- Piloter, animer et suivre la mise en œuvre du Système de Management Intégré (certifications ISO (9001/14001/45001), évaluations RSE et EFQM (European Foundation for Quality management - modèle d’excellence européen), gérer le système documentaire et assurer la veille réglementaire et normative associée ;
- Informer et former les acteurs concernés sur leurs rôles et responsabilités dans ces différents domaines, apporter un soutien méthodologique et veiller à leur bonne appropriation ;
- Rendre compte des éléments stratégiques importants (évolution des normes), de la performance du système et des opportunités d’amélioration à la Direction ;
- Piloter, réaliser, suivre les audits internes et organiser, coordonner les audits externes et croisés ;
- Superviser deux collaborateurs en charge de la gestion de l’information et du courrier ;
- Déployer la démarche Lean aux côtés d’une communauté de « Green Belt », accompagner les porteurs de projets de chantiers Lean sur le plan méthodologique et former les responsables de projets à l’animation de chantiers d’amélioration.

**Profil recherché**:
De formation supérieure, vous possédez impérativement une expérience d’au moins 5 ans dans des fonctions similaires et souhaitez développer vos compétences au sein d’un environnement dynamique et innovant.

Force de propositions et de prises d’initiatives, vous avez su mettre en avant votre maîtrise et votre expertise dans ces différents champs.

Doté d’un bon relationnel, vous avez une appétence pour le terrain, une aptitude pour le travail en équipe et en transversalité, une capacité à accompagner et fédérer.

Votre rigueur, votre capacité à mener divers sujets de front, votre pragmatisme et votre disponibilité sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste.

**Rémunération brute mensuelle comprise entre 2800€ et 3600€.**

**Vos avantages**:

- Compte Épargne Temps
- Carte restaurant Sodexo (12€/jour)
- Prime annuelle (2 179€ brut)
- Prime sur objectif (jusqu'à 600€)
- Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant)
- Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances )
- Prise en charge transport en communs (75%)
- Prime mobilité (covoiturage ou vélo)
- Télétravail (80 jours/an)

**Le contrat de travail**:
**Vous n'êtes pas fonctionnaire ?** Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 3 ans renouvelable. Embauche définitive en CDI possible.

**Vous êtes fonctionnaire ? **Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux.