Travailleur Social

**À propos de l’offre d’emploi**

**Qui sommes-nous ?**

Créée en 1871, l’association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie des personnes en situation de précarité ou d’exclusion via l’hébergement, les soins, l’insertion sociale et professionnelle. En 2021, l’association a accompagné près de 139 000 personnes.

Reconnue d’utilité publique depuis 1875, Aurore s’appuie sur son expérience pour proposer et expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s’adaptent à l’évolution des phénomènes de précarité et d’exclusion.

**Vos missions**

L’association Aurore recrute pour la Pension Familiale située à Chaville, un travailleur social (H/F) en CDI.

Projet d’établissement:

- Assurer les missions d’accompagnement socio-éducatif global des résidents ;
- Développer des actions individuelles et collectives pour lutter contre l’isolement ; accompagner l’insertion des personnes ; élaborer des actions socialisantes autour du « savoir habiter » ;
- Assurer les relais partenariaux en fonction des besoins des résidents.

Sous l’autorité de la cheffe de service et de la direction territoriale, et en collaboration avec un maître de maison, dans le respect du projet social de l’établissement, du projet de service et des valeurs associatives, vous aurez à assurer les missions d’accompagnement socio-éducatif global d’une population fragile.

Vous entretiendrez des relations suivies avec les partenaires habituels du secteur : CMP, curateurs, services de la ville, mais aussi des liens transverses avec les autres service d’Aurore.

Vous aurez en charge l’accompagnement individuel et collectif des résidents, des visites à domicile régulières, des actions collectives éducatives et socialisantes, des accompagnements physiques dans les démarches.

**Présentation PF CHAVILLE**

La pension de famille CHAVILLE est une structure en cours de construction. Elle comprend 25 logements. Les pensions de famille sont de type communautaire et de petite taille. Il n’y a pas de volonté d’un retour rapide dans un logement. Les personnes doivent être stabilisées et avoir un minimum d’autonomie dans la vie quotidienne. Population fragile aux mínima sociaux ; personnes isolées, stabilisées, pouvant avoir des troubles psychiques.

**Votre profil**

Expériences requises : connaissance des publics précaires

Compétences : savoir-être - capacité à aller vers la personne - autonomie.

Compétences relationnelles : accompagnement d'un public fragile, animation d'un collectif de résidents et d'un réseau de partenaires.

Compétences rédactionnelles : évaluations, synthèses, bilans, rapports d'activité.

**Savoirs et compétences attendus**
- Autonomie (travail en équipe déconcentrée) ; capacités rédactionnelles (évaluations, synthèses, bilans, rapports d’activité) ; connaissance du public ayant des conduites addictives, et/ou des troubles psychiques ; capacités à organiser des actions socialisantes collectives.
- Capacité à « aller vers » la personne ; capacité à travailler seul et en équipe.
- Compétences relationnelles : accompagnement d’un public fragile, animation d’un collectif de résidents et d’un réseau de partenaires.

**Conditions d'éligibilité**

Exclusivement ouvert aux titulaires du Diplôme d’Etat AS, ES ou CESF

**Conditions du poste**

Travail en soirée une fois par semaine

Un minimum de **2 ans dans la profession**

**Nos avantages**
- 6 semaines de CP/an
- Titres restaurant d’une valeur unitaire de 8€ pris en charge à 50% par l’employeur
- Remboursement Pass Navigo à 60%
- Mutuelle
- Reprise d'ancienneté

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 28 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
- Travail en soirée

Lieu du poste : En présentiel