Assistant Region

**Reconnu pour son expertise, SERIS se place comme le 1er groupe Français sur le marché de la sécurité privée.**

Avec plus de 7 500 collaborateurs répartis dans 50 agences en France, **SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national**, mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique.

Au service des entreprises **depuis plus de 60 ans**, des implantations au Benelux et des développements affirmés à **l'international**, SERIS est devenu le **1er Groupe français sur le marché de la sécurité.**

Ses métiers (Surveillance, Sûreté aéroportuaire, Sûreté Cynophile, Ingénierie Sûreté, Technologies, Télésurveillance, Sécurité mobile, Formations et Services) couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée.
Cette diversité, permet à SERIS de toucher un portefeuille client très large dans des secteurs d'activité variés comme la distribution, l'industrie, la logistique, le tertiaire, l'aéroportuaire ou l'événementiel.

**Fort d'une politique RSE engagée**, SERIS développe une dynamique en matière de développement durable s'inscrivant dans le respect des lignes directrices du Pacte Mondial.En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les
- **40 000 femmes et hommes** qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.**Vos missions****:
SERIS recherche **un Assistant de région / Ressources Humaines (H/F)**.

Rattaché au Directeur de région et en collaboration avec les Responsables d'agence et les Responsables Planning, vous assurez le suivi administratif de l'agence et la gestion du personnel.

Vos missions principales:

- L'administration du personnel et de la paie : établissement des contrats de travail, suivi des entrées et sorties, gestion des absences, respect des obligations légales en matière d'embauche, contrôle des paies.
- Le suivi des dossiers juridiques : disciplinaire, inaptitude, contentieux.
- La formation : suivi du plan de formation.
- Le recrutement : diffusion des offres, sourcing, pré-qualifications, suivi des dossiers d'aide à l'embauche.
- Le suivi administratif des Délégués du Personnel et du CHSCT : convocations aux réunions, diffusion des comptes rendus.

Vous assurez également l'accueil de nos clients et de nos agents, vous assistez le Directeur dans la gestion de la région.

**Votre profil****:
Titulaire au minimum d'un Bac +2 en Ressources Humaines. Vous maîtrisez les processus RH et vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Dynamique, impliqué et autonome, vous faites preuve de rigueur, de méthode et de curiosité. Doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ainsi que d'une bonne capacité rédactionnelle, vous avez le sens des priorités et êtes animé d'un excellent sens du relationnel. Vous maîtrisez impérativement l'informatique et les outils bureautiques : Word et Excel.

Avantages : tickets restaurant, mutuelle

**Conditions pour postuler**: