Administrateur Sharepoint

**À propos de nous**:
**POURQUOI NOUS CHOISIR ?**

**Première Entreprise Générale du Digital en Europe** (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.

Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement. C'est autant de possibilités d'évolution

Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière

**Ce qui va suivre**:
1. Postulez

2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sabine BASTIEN en premier rendez-vous

3. Si votre profil séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous

**Votre chargée de recrutement : Sabine BASTIEN**

Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

**Mission**:
**Contexte client**:
La prestation demandée vise à assurer l’administration et le maintien en condition opérationnelle des sites SharePoint de la Direction Opérations Groupe Informatique et Télécoms (DIGIT).

**Les principales activités associées sont**:

- Administration courante des sites et outils (Créations / Suppressions / Traitement d’incidents / Prise en charge des

évolutions),
- Le recueil des besoins métiers (ateliers, interview, questionnaire, etc ) et l’aide à la rédaction des expressions de

ces besoins,
- Le maintien des outils et usages développés (certains sites ou usages s’appuyant également sur les applis Power

Apps),
- Le développement les nouveaux usages,
- L’accompagnement des utilisateurs vers les nouveaux outils et usages,
- Mise en place de la gouvernance SharePoint (règles de nommage, cycle de vie des sites, conformité, etc.),
- Elaboration de reporting en proposant des KPI pertinents pour mesurer la qualité de delivery de la prestation.

**La gestion opérationnelle actuelle des sites s’articule autour des points suivants**:

- Maintien en condition opérationnelle des collections de sites et Hubs SharePoint,
- Reprise en main et maintien des scripts existants et de la documentation associée,
- Déploiement de modèles de site ou de solutions packagées,
- Migration de sites et/ou de contenu de sites,
- Suivi et capitalisation des éléments techniques de configuration SharePoint,
- Modélisation des permissions et sécurité (notamment via HALO),
- Accompagnement des référents collaboratifs dans la rédaction des expressions de besoins,
- Réalisation des évolutions à la demande en préparant le périmètre des demandes prioritaires,
- Réalisation des actions de conduite du changement et/ou formation et de REX,
- Suivi des faits marquants et recueil de problématiques auprès des utilisateurs ,
- Communication vers les Product Owner et les utilisateurs.

**Compétences techniques**:

- Définition et design des outils MICROSOFT 365 et SHAREPOINT dans leurs déclinaisons On-Premise, Online et Hybride avec maintien à niveau des compétences associées
- Définition et design (maitrise fonctionnelle) Teams dans ses déclinaisons On-Premise, Online et Hybride
- Pack Office et Messagerie Outlook
- Capacité à réaliser des reporting
- Capacité à réaliser des scripts en Html/Javascript (Lot1)
- Utilisation et connaissance de AIP (Azure Information Protection)
- Définition et Design avec Power Automate (Flow) de Microsoft

**Profil**:
**Soft Skills**:

- Capacité à anticiper les impacts techniques ou les risques associés et alerter
- Capacité à analyser une situation complexe et être force de proposition
- Capacité à communiquer (oral et écrit ); exposer efficacement à l'écrit comme à l'oral un raisonnement de façon logique et argumentée
- Aptitude à animer des réunions (audio, ou réunions physiques) et des évènements
- Compréhension des clients internes et de leurs besoins
- Gestion de projet, gérer un projet indépendant ou un lot au sein d'un programme plus important
- Pilotage de l'activité ; piloter l'activité en production et les liens avec l'équipe
de développement
- Rigueur et organisation ; prioriser et planifier la charge de travail, évaluer et corriger les activités réalisées
- Sens Relationnel, anticiper les attentes et les réactions des interlocuteurs pour favoriser un échange positif et constructif
- Connaissances des normes et des règles de sécurité informatique et télécommunication
- Connaissance de l'entreprise (organisation, métiers, environnement)
- Analyse et synthèse; Anticiper les besoins en information. Elaborer une vision stratégique et globale assurant une prise de décision éclairée

Vous avez un niveau d'**anglais professionnel**

**Ce que nous vous proposons**:
**Valeurs**: en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale