Directeur.trice Adjoint.e de La Communication

**Le Département de la Seine-Saint-Denis**

**Qui sommes-nous ?**

Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

**Employeur responsable**, nous œuvrons à ce que **notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire**. Ainsi, nous sommes fiers d’être la **première Collectivité à avoir été doublement labellisée** : Diversité et Égalité Femme / Homme.

**Direction**:
Le Département de la Seine-Saint-Denis souhaite, depuis plusieurs années, donner à voir la vitalité de son territoire, à travers toutes les initiatives positives et tous les marqueurs de sa réussite.

La Direction de la Communication impulse et animer une stratégie globale de communication et de valorisation des politiques publiques menées en faveur des habitants de la Seine-Saint-Denis, via les outils de communication et les évènements qu’elle organise.

**Raison d'être du poste**:
Le-la Directeur/trice adjoint.e met en œuvre, avec le Directeur de la communication, les orientations définies par l’exécutif départemental et la Direction Générale Vous serez, au quotidien, en relation avec la direction générale des services et la direction de cabinet.

Vous traduisez les orientations stratégiques en plan et actions de communication pour atteindre les ambitions fixées par l’exécutif et la Direction générale en matière de valorisation des politiques départementales.

Au sein d'une équipe de direction composée d'un directeur et d’une cinquantaine d’agents, vous contribuez à l’animation managériale, en appui au directeur, et le remplacez en cas d’absence. Vous pilotez des projets de communication stratégiques et proposez des évolutions des contenus print et digital produits par les équipes de la Direction de la communication ou ses prestataires.

**Missions principales**:
**Pour réussir sur ce poste**:

- Vous êtes un manager expérimenté, vous savez mobiliser et valoriser vos collaborateurs et créer une cohésion d'équipe ;
- Vous possédez une vision stratégique des enjeux de communication institutionnelle et de valorisation du territoire vous permettant d’être force de proposition auprès de la Direction Générale ;
- Vous maîtrisez la chaîne graphique et les codes de la communication digitale ;
- Vous savez fédérer, impulser des coopérations entre services et animer des collaborations efficaces avec les Directions et les prestataires ;
- Vous maitrisez les procédures administratives et budgétaires et savez mettre en place les outils de planification et procédures de contrôle.

**Profil**:
De formation supérieure BAC+5, vous avez une expérience confirmée dans le domaine de la communication et le management d'équipe.

Vous êtes à la recherche d’un poste challengeant, où vous aurez l’occasion de participer à l’accompagnement de projets d’envergure, de faire vos preuves et d’apporter votre enthousiasme et expertise.

**Rejoignez-nous **

**Informations complémentaires**:
**Intégrer le Département, c'est**:

- être acteur-rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes...)

**Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap