Responsable Exploitation

Rattaché(e) à la Direction Industrielle, le Responsable d’Exploitation F/H pilote les opérations du site de production de préfabrication béton. Il est garant de la performance industrielle, de la sécurité, de la qualité des produits, de la maîtrise des coûts et du respect des délais. Véritable chef d’orchestre, il/elle encadre les équipes de production, de maintenance et de logistique dans un esprit de collaboration et d’amélioration continue.

**Vos missions**
- ** Management des équipes opérationnelles** : production, maintenance, logistique - encadrement, animation, coordination et développement des compétences.
- ** Planification & organisation** : pilotage des ressources humaines et techniques pour assurer une production fluide et conforme aux engagements clients.
- ** Supervision de la logistique** : coordination des flux entrants et sortants, préparation des commandes, expéditions. Mettre en place, si possible, des stocks gérés en Kanban.
- ** Suivi qualité** : garantir la conformité des produits aux normes internes et réglementaires ; traitement des non-conformités.
- ** Performance industrielle** : analyse des KPI, identification des axes de progrès, mise en œuvre d’actions d’amélioration continue (LEAN, 5S, AIC...).
- ** Maintenance industrielle** : coordination des opérations de maintenance préventive et corrective en lien avec les équipes techniques.
- ** Gestion budgétaire** : suivi des coûts d’exploitation, contribution à l’élaboration et au respect du budget.
- ** Participation aux projets industriels** : travaux neufs, modernisation, digitalisation des outils.

**Profil recherché**

Formation : Bac+2 à Bac+5 en gestion de production, génie industriel, maintenance ou équivalent.

Minimum 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans l’industrie des matériaux de construction ou dans une industrie lourde (métallurgie, béton, chimie )

**Compétences techniques**
- Solides connaissances en **maintenance industrielle** (préventive et curative).
- Maîtrise des **KPI industriels** et capacité à optimiser les processus de production.
- Expérience en **gestion budgétaire** et en optimisation des coûts.

**Compétences managériales**
- ** Leadership affirmé**, capable de mobiliser des équipes pluridisciplinaires.
- Capacité à **gérer les priorités** et prendre des décisions rapides dans un environnement exigeant.
- Excellentes aptitudes en **communication** et en **gestion de conflits**.

**Qualités personnelles**
- Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse et de synthèse.
- Proactivité et esprit d’initiative dans les démarches d’amélioration continue.
- Aisance avec les **outils numériques** (ERP, logiciels de gestion de production et de maintenance)

**REMUNERATION**
- Poste CADRE - Forfait 218 jours
- Salaire fonction du profil
- Prime sur objectifs Cadre
- Intéressement Stradal
- RTT
- Smartphone

**AVANTAGES SOCIAUX**
- Mutuelle Familiale
- Œuvres sociales du CSE
- Accord d’entreprise sur le télétravail

Mathieu Savreux

Responsable Recrutement STRADAL Groupe CRH 06.48.87.99.44

Qui sommes nous ?

**STRADAL** (600 collaborateurs, 25 sites en France), filiale du groupe CRH, conçoit, fabrique et livre des solutions en béton pour les marchés de l’Eau, de l’Energie et les Infrastructures Urbaines.

Rejoindre **STRADAL**, c’est intégrer une entreprise dynamique qui place la qualité, l’innovation et le bien-être de ses collaborateurs au cœur de son développement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.