Responsable Administratif Et Financier

Moulin Roty c’est l’histoire d’une joyeuse bande d’amis, réunis autour d’un projet de vie commun associant travail et vie en communauté. Munis d’une grande dose d’enthousiasme et de débrouillardise, ils s’installent en 1972 dans la minoterie d’un hameau nommé « Moulin Roty ».

Transformée en SCOP en 1980, l’entreprise spécialisée dans le monde de l’enfance est désormais installée à Nort sur Erdre, à 30 km de Nantes depuis plus de 50 ans.

v **Pourquoi rejoindre notre équipe ?**

Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise dont les valeurs sont fondées sur la solidarité et le respect.

Nos idées et projets sont le reflet d’un travail d’équipe, de passionnés et du désir d’accompagner ses collaborateurs dans cette belle aventure.

Aujourd’hui, dans le cadre de son développement, Moulin Roty recherche son/sa futur(e) Responsable Administratif(-ve) et Financier(e) directement rattaché(e) à la Direction Générale

v **Description du poste**

Vous travaillerez dans un environnement multi-sociétés au sein d’un groupe.

Vos principales missions et responsabilités seront aussi variées qu’enrichissantes:
**Comptabilité et Fiscalité**
- Suivi de la gestion des opérations du service financier articulée en plusieurs pôles : comptabilité générale, achats-fournisseurs, client-trésorerie avec appui technique sur les problématiques diverses ;
- Suivi des flux fournisseurs et clients, de la gestion de trésorerie dans un environnement multi devises, optimisation de la trésorerie, des flux intra-groupe, suivi et production des clôtures annuelles : bilans, liasses et déclarations fiscales s’y rattachant, comptes combinés ;
**Analyse et contrôle de gestion**
- Pilotage des tableaux de bord et des reportings comptables et financiers intermédiaires, budgets et prévisionnels ;
- Pilotage du contrôle de gestion, mise en place d’outils de pilotage ;
**Administratif et Juridique**
- Juridique : contrats divers, juridique annuel de toutes les sociétés du groupe, lié au statut coopératif ;
- Relations avec les tiers : commissaires aux comptes, banques, assurances, avocats, prestataires et partenaires divers;
- Gestion administrative globale des sociétés du groupe.

**Projets transverses du service financier**:

- Animation de l’amélioration continue active des process du service financier et de l’ERP ;
- Veille active des nouveautés en matière de règles comptables, juridiques, fiscales, sociales afin de relayer aux équipes ;
**Ressources humaines**:

- Appétences pour la gestion des ressources humaines : droit du travail, veille sociale ;
- Soutien technique pour les sujets RH et paie en lien direct avec le service des Ressources Humaines.

**Management**:

- Management et suivi de l’équipe financière composée de 9 collaborateurs.

v **Profil souhaité**

De formation BAC+3 minimum (type DCG/DSCG/Master Audit CCA/IUT GEA) idéalement en enseignement supérieur de comptabilité. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire avec management d’équipe, vous avez tous les atouts pour réussir à ce poste.

v **Les compétences et qualités nécessaires pour mener à bien ce poste sont les suivantes**:
Vous avez une appétence particulière pour le management d’équipe, êtes rigoureux(-se), organisé(e) et avez une bonne capacité de communication en interne comme en externe.

On dit de vous que vous êtes curieux(-se) et force de proposition, vous arrivez à gérer des projets en toute autonomie.

Obligatoire :maîtrise des outils informatiques (pack office).

Le poste est à pourvoir en CDI au plus tôt.Une période d’accompagnement interne est prévue à votre arrivée afin que vous puissiez vous imprégner de notre culture d’entreprise et des méthodes de travail.

Ce poste est basé à Nort-sur-Erdre (44), accessible également en tram-train.

À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

Avantages : mutuelle, prévoyance, titres restaurants

Vous vous retrouvez dans cette annonce, ce poste est peut-être fait pour vous ? Vous souhaitez postulez ? Envoyez-nous dès à présent vos CV et lettre de motivation

Type d'emploi : CDI

Salaire : 34 500,00€ à 36 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel