Assistant Ressources Humaines

**Poste itinérant - Troyes**

Les établissements BASSET, concessionnaire Massey Ferguson et Bobard-Derot comprends 4 sites localisés dans les départements de l’Aube et de la Marne : Polisot, Channes, Bar sur Aube et Sillery. Son activité se développe dans 4 secteurs : l’agricole ; le viticole, le vinicole et la motoculture.

Intégré en 2023 au sein du groupe Agro Rhin (230 collaborateurs, 5 entités, 20 sites réparties sur 2 régions : Occitanie et Grand-Est), l’entreprise Basset compte aujourd’hui 70 collaborateurs réparties dans les domaines : techniques SAV (agricoles, viticoles et vinicoles) ; vente - magasin ; commerce et administratif.

Rattachement hiérarchique : Directeur général Back-Office

**Missions principales**:

- Gestion administrative _
- Assurer la gestion des dossiers du personnel : mettre la jour les bases documentaires et données administratives
- Recrutement / GPEC_
- Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d’emploi
- Aider à la rédaction des fiches de postes avec les managers
- Formation_
- Gérer la partie logistique des formations
- Aider au suivi du plan de développement des compétences (dépôt des demandes de prises en charge, contrôle des remboursements OPCO,)

Paie
- Recueil des données de paie (suivi des absences, des congés, des arrêts maladie, etc.)
- Développement RH _
- Participer à l’élaboration de la structure documentaire lors du déploiement des projets RH
- Communication interne_
- Participer à la mise en place de la communication interne RH en collaboration avec la chargée marketing opérationnel et communication
- Développer la marque employeur (être force de proposition dans la mise en place de projets/évènements)

**Compétences requises**:

- **Connaissance du droit du travail** : Avoir une bonne compréhension des formalités administratives et des obligations légales en matière de gestion du personnel.
- **Capacité rédactionnelle** : savoir rédiger des documents clairs, précis, attractifs et créatifs
- **Rigueur et organisation**:

- **Compétences logistiques** : Être capable de planifier et d’organiser des formations Comprendre les mécanismes liés au financement de la formation professionnelle
- **Polyvalence** : Savoir passer d’une tâche administrative à des missions plus stratégiques comme le développement RH ou la communication.
- Capacité à travailler tant sur des tâches opérationnelles sur le terrain ou des travaux plus stratégiques
- **Capacités d’analyse** : Participer à l’élaboration de la structure documentaire lors du déploiement de projets RH nécessite une capacité à comprendre les enjeux et à structurer l’information
- **Sens de la confidentialité** : Respecter la confidentialité des informations sensibles liées au personnel

**Profil recherché**:

- Être titulaire d’une licence en ressources humaines
- Généraliste RH
- Avoir une expérience dans un poste similaire
- Maîtrise des processus de la gestion RH
- Maitrise de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word et Excel)
- Autonomie, réactivité, force de proposition et un bon relationnel

**Ce que nous proposons**:

- CDI à temps plein (35H/semaine du lundi au vendredi)
- Véhicule de service (des déplacements réguliers sont à prévoir)
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
- Comité d’entreprise
- Contribuer directement au développement de l’entreprise et du groupe
- Travailler en collaboration avec toutes les équipes Basset (transverses) ainsi que les équipes Groupe et Région

**Poste à pouvoir : 06/01/2025**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 24 000,00€ par an

Horaires:

- Repos le week-end
- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Expérience:

- Assistant rh h/f ou similaire: 2 ans (Optionnel)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 25 % (Optionnel)

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Date de début prévue : 06/01/2025