Emplois actuels liés à Correspondant(E) RH - Gennevilliers - GEODIS
-
Correspondant RH H/F
il y a 7 heures
Gennevilliers, France Geodis Temps pleinLe Groupe GEODIS compte 5 Lines of Business. Au sein de la Région IDF, vous êtes rattaché(e) à la Line of Business "Distribution & Express", regroupant les activités de Messagerie et d'Express sur la Région parisienne et départements avoisinants. Directement rattaché(e) au Responsable RH, vous intégrerez notre Hub situé à Gennevilliers (92). Vous...
-
Chargé(E) RH
il y a 1 semaine
Gennevilliers, France Sinclair Ressources Temps pleinLe Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible. Actuellement, nous recherchons pour notre client, société de 130 collaborateurs située à Gennevilliers, accès Arrêt...
-
Responsable RH
il y a 1 semaine
Gennevilliers, France DYNAMIS RH Temps plein**Dynamis RH**, spécialiste des métiers de la **Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT** recherche pour l’un de ses clients, un(e) Responsable RH (H/F) avec l’anglais courant en CDI à Gennevilliers (92). Dans le cadre d'une création de poste, vous intégrez une société composée de 6000 collaborateurs en France...
-
Apprenti Assistant(E) RH
il y a 2 semaines
Gennevilliers, France Fraikin Temps plein**Roulez, nous faisons le reste !** Chez Fraikin, aucune journée ne se ressemble. Dans nos métiers, la diversité des missions est forte, et nous mettons un point d’honneur à ce que nos collaborateurs gardent toute leur polyvalence. Dans notre quotidien, au contact des véhicules et des clients, c’est ce qui fait la différence. Nous rejoindre,...
-
Chargé-e RH en Cdd
il y a 2 semaines
Gennevilliers, France Energies France Temps pleinEnergies France recrute son futur **Chargé-e RH en en CDD de 6 à 12 mois (Anglais professionnel souhaité) !** A quoi ressemble votre future entreprise ? Leader mondial du courtage en énergie pour les professionnels, notre but est d’aider les entreprises à économiser du temps dans la gestion et la négociation de leurs contrats. PME ou grande...
-
Chargé(E) de Missions RH
il y a 6 jours
Gennevilliers, France CAP ENFANTS Temps pleinLe groupe de crèches d’entreprise Cap Enfants existe depuis 17 ans et développe une pédagogie musicale et multi sensorielle (La Bulle Musicale) unique qui favorise l’éveil de l’enfant, ses apprentissages et son ouverture au monde à travers ses cinq sens et en particulier l’ouïe. Fondée et dirigée par une personnalité inspirée et...
-
Assistant RH
il y a 2 semaines
Gennevilliers, France DLS Temps pleinLa Société DLS recrute un(e)Assistant(e) RH pour rejoindre son équipe. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous serez en charge des missions suivantes: - rédaction des contrats de travail, et avenants - suivi des visites médicales - suivi des arrêts de travail (maladie, accident du travail, maternité/paternité) - contrôle et saisie des variables de...
-
Chargé(E) de Missions RH
il y a 2 semaines
Gennevilliers, France CAP ENFANTS Temps pleinPour commencer on se présente pour savoir où vous mettez les pieds: Cap Enfants c’est une entreprise familiale de 9 crèches en Ile-de-France qui existe depuis 17 ans et développe une pédagogie musicale innovante. Dans nos crèches, nous faisons voyager les enfants à travers le monde grâce à « La bulle Musicale® » et au programme éducatif que...
-
Rh Généraliste en Cdd
il y a 2 semaines
Gennevilliers, France Wabtec Temps pleinWabtec recrute son (sa) futur(e) RH généraliste en CDD (H./F.) Durée : 8 mois (mars -novembre 2025). Localisation : Gennevilliers (IDF) ou Tours (37). Rattaché(e) à la Responsable RH du siège de Wabtec à Gennevilliers, vous serez garant(e) du déploiement de la politique RH pour une population de 100 collaborateurs sur plusieurs entités juridiques...
-
Assistant Administratif Et RH
il y a 2 semaines
Gennevilliers, France RHTT Temps plein**Enjeux**: Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif et RH pour accompagner un de nos clients. **Profil**: - BTS ou équivalent - 2 ans d’expériences souhaitées en tant qu'assistant(e) **Missions administratives**: - Saisie des heures réalisées par les équipes chantier - Transmission des informations aux ressources humaines (CP, arrêts,...
Correspondant(E) RH
il y a 7 heures
**Informations générales**: **Entité de rattachement **:GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 170 pays et plus de 53 000 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2023, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,6 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé **Référence **:2024-14319 **Line Of Business**: DISTRIBUTION & EXPRESS **Description du poste**: **Type de contrat**: CDI-Temps plein **Fonction**: Fonctions Support - Ressources Humaines **Intitulé du poste**: CORRESPONDANT(E) RH H/F **Description de la mission**: Le Groupe GEODIS compte 5 Lines of Business. Au sein de la Région IDF, vous êtes rattaché(e) à la Line of Business "Distribution & Express", regroupant les activités de Messagerie et d'Express sur la Région parisienne et départements avoisinants. Directement rattaché(e) au Responsable RH, vous intégrerez le Hub Express, située à Gennevilliers (92). Vous interviendrez en qualité de Correspondant(e) Ressources Humaines afin de piloter toutes les actions RH opérationnelles pour un périmètre d'environ 200 collaborateurs. Votre rôle sera de contribuer à l'efficacité de la gestion des RH en agence et au respect de la réglementation en vigueur et la qualité du climat social. Vous assurez un rôle d'accompagnement auprès des salariés et de support auprès des managers opérationnels dans la gestion des sujets RH. A ce titre, vos missions seront les suivantes: 1. PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Assurer le suivi des contrats de travail et des dossiers individuels (avenants, congés, absences, arrêts maladies, visites médicales, déclaration Accident du travail,...) - Répondre aux questions des collaborateurs - Remonter les éléments variable au service paie - Assurer la gestion du personnel intérimaire (commande, gestion des contrats, suivi des relevés d'heures, facturation, suivi du registre du personnel intérimaire...) 2. FORMATION - Assurer la réalisation du plan de développement des compétences (PDC) : aspect budgétaire et logistique, relation avec l'OPCO, etc. - Assurer le suivi administratif des formations : montage et suivi des dossiers, facturation, attestation présence, note de frais, etc. - Enregistrer et consolider les données des formations sur l'outil de gestion dédié 3. RECRUTEMENT & GESTION DE CARRIERE - Apporter son support lors des campagnes EP/EAP et des mobilités (aspects administratifs et logistiques) 4. SECURITE / PREVENTION DES RISQUES - Assurer la collecte et le suivi des indicateurs sécurité Issu(e) d'une formation RH BAC+3 justifiant d'une expérience confirmée de 5 ans sur une fonction RH généraliste, vous avez d'ores-et-déjà éprouvé vos compétences au cœur d'un environnement opérationnel. Efficace et rigoureux(se), vous possédez un excellent esprit de synthèse et êtes reconnu(e) pour votre capacité d‘adaptation et d'organisation. Vos solides compétences en gestion des RH vous permettent d'évoluer aisément dans un contexte opérationnel. Vos qualités humaines dans vos relations interpersonnelles sont reconnues et vous savez faire preuve de discrétion et d'autonomie dans votre travail. La connaissance des outils Talent Soft et/ou Direct Skills (BAPS) serait fortement apprécié ainsi qu'une maitrise d'excel. **Temps de travail en %**: 100 **Lieu de prise de service**: **Lieu de prise de service**: Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine **Ville(s)**: Gennevilliers **Niveau d'études min. requis**: BAC+2 / BTS / DUT **Niveau d'expérience dans la fonction**: Débutant (1 à 5 ans d'expérience)
